Conflicto
El control biométrico vuelve a ser obligatorio para el personal de Salud de Río Negro
El sistema de control biométrico mediante reconocimiento facial vuelve a ser obligatorio para el personal del Ministerio de Salud de Río Negro, luego de que el Gobierno provincial resolviera el recurso administrativo presentado contra la medida.
La decisión quedó formalizada a través del Decreto 903, mediante el cual el Ejecutivo rechazó el recurso jerárquico interpuesto por la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) contra la Resolución 986/2026 del Consejo Provincial de la Función Pública, que estableció el nuevo mecanismo de registro de asistencia.
El conflicto había llegado a la Justicia la semana pasada, cuando la Cámara del Trabajo de Viedma hizo lugar a una medida cautelar presentada por ASSPUR y suspendió transitoriamente la aplicación de la resolución.
Sin embargo, aquella medida tenía carácter temporal y estaba vinculada a la existencia de un trámite administrativo pendiente. Según explicó la Provincia, la suspensión debía mantenerse hasta que se agotara esa instancia.
Con el dictado y la notificación del Decreto 903, el Gobierno rechazó el recurso jerárquico y ratificó la vigencia de la Resolución 986/2026. La Provincia informó que luego comunicó esta situación a la Cámara del Trabajo de Viedma, que tuvo por acreditado el cumplimiento de la condición establecida en la resolución judicial.
De esta manera, la cautelar perdió vigencia y el sistema de registro biométrico vuelve a ser de aplicación obligatoria para los trabajadores alcanzados del Ministerio de Salud.
Qué había planteado ASSPUR
El planteo del gremio había cuestionado la utilización de biometría facial y geolocalización como mecanismos para registrar la jornada laboral. En la presentación judicial, ASSPUR sostuvo que los datos biométricos constituyen información personal sensible y planteó cuestionamientos vinculados con su tratamiento y protección.
El fallo que otorgó inicialmente la medida cautelar no resolvió de manera definitiva la validez del sistema, sino que estableció una suspensión provisoria mientras se completaba la instancia administrativa.
La resolución 986/2026 dispone que el registro biométrico sea utilizado como mecanismo obligatorio para acreditar la asistencia del personal comprendido en el Ministerio de Salud.
Con la finalización del trámite administrativo, el Gobierno sostiene que desapareció la condición que había dado lugar a la suspensión temporal y que, por lo tanto, el sistema recuperó su plena vigencia.
El conflicto, de todos modos, había generado planteos tanto en el ámbito administrativo como judicial y se vincula con el debate sobre el uso de datos biométricos de los trabajadores estatales. (ANB)