Sueldos
“El aumento termina siendo apenas $50 mil”: ASSPUR cuestionó el impacto de la suba salarial para estatales
Luego de que el Gobierno de Río Negro confirmara un incremento salarial del 4,28% para trabajadores estatales, desde la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) manifestaron su disconformidad con el alcance real de la medida y advirtieron sobre la falta de información oficial respecto a las liquidaciones.
El aumento, que se verá reflejado en los haberes de junio y también impactará en el pago del medio aguinaldo, fue anunciado la semana pasada en el marco del esquema de actualización salarial atado a la inflación. Sin embargo, desde el gremio que nuclea a trabajadores de la salud pública sostuvieron que, en muchos casos, el incremento representa “apenas $50.000 netos”.
“Cuando un aumento termina representando apenas $50.000 netos para muchos trabajadores de la salud, queda claro que el problema no es solo el porcentaje”, señalaron desde ASSPUR a través de un comunicado.
Además del cuestionamiento sobre el impacto económico, el sindicato expresó preocupación por la falta de precisiones sobre las liquidaciones salariales y la incertidumbre respecto del pago de retroactivos.
“También preocupa la falta de información oficial sobre las liquidaciones, la incertidumbre respecto de los retroactivos y la necesidad de que cada trabajador tenga que averiguar, por sus propios medios, cuánto le corresponde cobrar”, remarcaron.
En ese sentido, desde la organización sindical insistieron en que los trabajadores del sistema sanitario “merecen salarios dignos, pero también transparencia, previsibilidad y respeto”, al tiempo que señalaron que “un sistema de salud fuerte comienza por reconocer y valorar a quienes lo sostienen todos los días”.
Entre los principales reclamos, ASSPUR enumeró la necesidad de salarios acordes al costo de vida, información oficial clara y accesible, liquidaciones transparentes y un mayor reconocimiento hacia trabajadores y trabajadoras de la salud pública.
El incremento salarial del 4,28% dispuesto por Provincia surge del promedio de inflación registrado a nivel nacional y en Viedma, mecanismo acordado en paritarias para actualizar los haberes estatales de manera periódica. (ANB)