El Gobierno ofreció un aumento del 4,18% a los docentes de Río Negro

El Gobierno de Río Negro presentó una propuesta salarial para el último tramo del año durante la reunión paritaria con la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), realizada este miércoles (14/10) en Viedma. La oferta contempla un incremento del 4,18% para octubre y una nueva actualización automática en diciembre, de acuerdo con la evolución de la inflación.

Según informó el Ministerio de Educación, el aumento de octubre se calcula sobre el sueldo bruto, tomando todos los conceptos salariales y el promedio de los índices de precios al consumidor (IPC) de Viedma y Nación correspondientes a agosto y septiembre. Para diciembre, se propuso aplicar otra actualización automática según el promedio de ambos índices correspondiente a octubre.

Además, la Provincia indicó que evalúa otorgar una suma no remunerativa por única vez, aunque todavía no comunicó el monto ni las condiciones de pago. También se prevé organizar mesas de trabajo para abordar distintos temas vinculados al sistema educativo y realizar una nueva reunión paritaria entre la última semana de noviembre y la primera quincena de diciembre.  

El encuentro comenzó con más de una hora de demora. UnTER denunció que la Secretaría de Trabajo restringió la participación de integrantes de su Consejo Directivo Central y cuestionó la presencia policial en el ingreso al organismo. El gremio sostuvo que la negociación debe contemplar, además de los salarios, reclamos vinculados con la salud laboral, las jubilaciones docentes, la política educativa, la formación y el funcionamiento del IPROSS.  

La propuesta salarial se conoce en un contexto de reclamos sindicales por una recomposición de los ingresos y de cuestionamientos a la metodología de negociación. Por el momento, la información oficial difundida por el Gobierno detalla los componentes de la oferta, pero no informa que haya sido aceptada por el sindicato. (ANB)