ATE aceptó la oferta salarial del Gobierno para el último tramo del año

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro aprobó por amplia mayoría la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante un plenario del Secretariado Provincial en el que participaron representantes de las 13 seccionales gremiales del territorio.

El acuerdo firmado establece una actualización salarial del 4,18% para los meses de octubre y noviembre, estimada sobre la base del promedio de los índices de inflación a nivel nacional y de la ciudad de Viedma correspondientes a agosto y septiembre.

El esquema convenido fija además una revisión sobre los sueldos del mes de diciembre tomará como parámetro el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre, garantizando un impacto directo en la liquidación del medio aguinaldo de fin de año. Del mismo modo, la pauta salarial incluye la entrega de un bono extraordinario de fin de año diseñado para responder a las alzas en los costos de los servicios públicos, los alquileres y los alimentos. El importe final de dicha suma no fue precisado en este encuentro y quedará sujeto a lo que se resuelva en una nueva instancia paritaria convocada antes de que finalice el año.

Aunque la propuesta incorporó los planteos centrales planteados por la entidad sindical respecto a la protección del poder adquisitivo y el cálculo del aguinaldo, la conducción gremial ratificó la necesidad de implementar medidas de fondo ante el endeudamiento de los trabajadores estatales. En este marco, el sindicato solicitó la fijación de topes a los descuentos aplicados sobre los salarios por préstamos bancarios para asegurar su carácter alimentario.

Finalmente, la representación gremial volvió a reclamar esquemas de renegociación de deudas, el paso progresivo al salario básico de las sumas no remunerativas otorgadas durante 2025 y la regularización definitiva de los conceptos que todavía se abonan bajo esa modalidad.