CEB: Rechazan apartamiento de Rodrigo, pero surgen denuncias de acoso laboral
La totalidad del Cuerpo del Consejo de Administración de la Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB), Consejeros Titulares y Suplentes y su Síndico Titular, aprobaron por unanimidad rechazar el pedido de desplazamiento de Rodolfo Rodrigo como Presidente de la entidad, y a la vez apoyar el "sistema de gestión cooperativo de las empresas de economía social".
Así, la Cooperativo "reafirmó su independencia decisional (SIC), su autonomía deliberativa y su poder de autodeterminación democrática; promoviendo la defensa de las autoridades instituidas". En ese marco, la CEB "exhortó al Gobierno Municipal a construir canales de diálogo ajustados a la investidura que representan, con objetivos que deben circunscribirse a los servicios públicos que son de interés mutuo".
Durante una asamblea, la conducción de la Cooperativa reafirmó el "reafirma el modelo de prestación de servicios públicos dentro de las empresas de economía social, fundadas en la resolución e inducción endógena y democrática de la entidad, bajo un sistema de toma de decisiones jerarquizado y plural, que implica el compromiso de más de cien delegados, quince consejeros y dos síndicos, electos directamente por los asociados"
"Cualquier intromisión que viole la autonomía funcional de la CEB, sea contra la institución en su conjunto, o contra cualquiera de sus asociados, en funciones de representación o no, será resistido en el convencimiento que el interés político personal de un o más funcionarios, de modo alguno pueden afectar una institución fuertemente afianzada en la comunidad por más de cincuenta años", concluye el pronunciamiento.
Pero paralelamente, el representante municipal en el Consejo de Administración, Leandro Costa Brutten, repudio la "seudo-campaña que se realiza en diversas áreas de la CEB", a través de la cual "utilizando planillas pre-impresas, requieren a empleados, firmas en apoyo al presidente de la Rodolfo Rodrigo".
Costa Brutten señaló que el pedido de firmas que se realiza en diversas áreas de la CEB "deberá cesar inmediatamente", ya que "nos encontramos frente a una situación penosa y enmarcada en prácticas desleales que podría configurar casos de acoso laboral".
"No se trata de un apoyo espontáneo ni voluntario sino por el contrario -señaló Costa Brutten a ANB-, somos testigos de una acción coordinada por el Consejero y Secretario de la CEB, Luis Valderas, por todo lo cual, el principal temor es por aquellos trabajadores que negándose a firmar padezcan posibles consecuencias laborales perjudiciales o sanciones".
El representante municipal informó que "ha tomado contacto con varios empleados para expresar su solidaridad y que por tratarse de una situación grave que ocurre en diversas áreas, se ha comprometido a notificar a los entes de contralor INAES y su similar provincial, como asimismo a los sindicatos que cumplimentan la representación del trabajador en las diferentes actividades entre ellos, Luz y Fuerza, FENTOS, FOEESITRA, SANIDAD, APUAYE y Comercio". (ANB)