Temporada de verano: ¿Aumentan las oportunidades de empleo?

De acuerdo a una encuesta que publicó la consultora de recursos humanos Adecco, 9 de cada 10 argentinos cree que el verano es una buena época para conseguir empleo y el 82% de los candidatos resignaría sus vacaciones programadas por un empleo.

Esta premisa se potencia en lugares como Bariloche, donde la estabilidad laboral de la población depende, casi en su totalidad, de la actividad turística. Y en esta época, pareciera incrementarse la cantidad de oportunidades de empleos.

En diálogo con ANB, la directora de Desarrollo local – dependiente de la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo – Vanesa De Nicola, abordó la noticia e informó que “según datos de la Universidad Nacional de Río Negro, los puestos de trabajo en temporada aumentan entre un 8% y un 10%, de la masa de la población económicamente activa de 50 mil personas. Son entre 4500 y 5000 puestos”. Estos datos son en materia de estadística y corresponden al último informe realizado en 2015.

En particular, en Bariloche durante el verano los perfiles más buscados son ventas, mozos, administrativos, cocineros, recepcionistas, ayudantes de cocina, cajeros, mantenimiento, bacheros, promotores, choferes y mucamas, debido a la gran demanda de los servicios turísticos.

Más allá del auge laboral estacional, cabe destacar que en cuanto a las contrataciones, tanto temporales como permanentes, De Nicola señaló que “en el ámbito municipal está vigente la Ordenanza de Mano de Obra Local, promulgada en 2017. En la cual se le realizan descuentos en la TISH a las empresas que contratan por intermedio de la Oficina de Empleo Municipal. En esta oficina se concentra la oferta de perfiles de personas desocupadas con residencia en la ciudad”.

Y agregó: “Desde septiembre de 2018, las empresas beneficiadas por el descuento de la TISH son 35 con un total de 151 personas contratadas”.

En esta época de nuevas contrataciones por temporada, también se ve reforzada la fiscalización, por parte de los inspectores, a los empleadores de los diferentes rubros. En el caso local, estos controles se realizan desde Ministerio de Trabajo de Nación (agencia Territorial Bariloche Mitre 630) y la Secretaría de Estado de Trabajo de la provincia (Centro Administrativo Provincial, Onelli 1450). (ANB)