Se dilata acuerdo paritario de municipales

Si bien ya se estableció un acuerdo de base que fija en un 30 por ciento el incremento salarial para los empleados municipales, se dilata una definición respecto de la fragmentación de ese porcentaje. Este miércoles, las partes se reunieron en paritarias, y el Gobierno presentó una propuesta formal, pero el Soyem no la aceptó.

Según un comunicado oficial emitido por la Comisión Directiva del Soyem, el gremio "mantuvo el requerimiento ya planteado de un 30 por ciento de aumento como mínimo". En tanto, aclararon, que esperan "una respuesta concreta para el viernes 20 de febrero".

El paso siguiente será debatir esa propuesta en Asamblea con los trabajadores.

Para el gremio, el porcentaje de aumento salarial exigido, un 30 por ciento, no representa un escollo en la negociación. En efecto, la discusión “girará en torno al fraccionamiento” de esa cifra, confió oportunamente a ANB el Secretario Adjunto del SOYEM, Juan Fuentes. “El 30 por ciento de aumento, no se negocia, es lo mínimo que podemos pedir, mientras a nivel nacional los incrementos van del 35 al 38 por ciento”, planteó el gremialista.

En tanto, Fuentes afirmó que el porcentaje fijado, apunta a paliar y anticiparse a “lo que pasó en enero pasado”, dijo, en alusión a la fuerte depreciación de la moneda nacional. “No hay margen de discusión en torno al 30 por ciento de aumento”, selló.

En tanto, el Asesor Letrado del Ejecutivo, Ricardo Medrano, explicó oportunamente a ANB, que “se están verificando los impactos (económicos- financieros) de distintas alternativas”, y “tenemos gran expectativa de definir en lo inmediato”, indicó.

Medrano remarcó la importancia de concretar un aumento escalonado que “acompañe paulatinamente el proceso inflacionario”, por lo que defendió el fraccionamiento del futuro incremento, que además “podría evitar que se repita el pedido de un plus a fin de año”, definió. (ANB)