La Anónima integra bonos virtuales y gestión B2B para regalos de fin de año

Con más de 118 años de trayectoria y una posición de liderazgo en la región patagónica, la cadena de supermercados La Anónima despliega una infraestructura operacional que abarca 183 locales de venta en 98 ciudades, más de 11.500 empleados y 10 centros de distribución. En el marco de la gestión de beneficios al personal, la compañía dispone de una gama de opciones diseñadas para que las organizaciones administren gratificaciones, regalos de fin de año e incentivos de manera adaptada a sus necesidades.

Entre las alternativas tradicionales de obsequio e incentivo destacan los vales u órdenes de compra, los cuales se emiten sin costo, cuentan con un formato de fácil administración y pueden ser nominados con el nombre del beneficiario y de la empresa. Asimismo, la firma implementa un sistema de bonos virtuales personales acreditados de forma directa al número de DNI del beneficiario. Esta modalidad no posee límite de acreditación de saldo y permite hacer efectivo el beneficio en línea de cajas con la sola presentación del documento, siendo una opción enfocada en compras extraordinarias y reconocimientos de fin de año.

La oferta corporativa incluye además tarjetas de compra de uso frecuente sin costo de emisión ni reposición, las cuales permiten a las organizaciones definir límites de compra específicos y consultar saldos en tiempo real a través de un canal automatizado de WhatsApp.

Estas herramientas operativas se complementan con una plataforma digital B2B que faculta a las empresas a efectuar pedidos en línea, controlar usuarios y presupuestos, y coordinar la entrega en las sucursales habilitadas de la red.

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