2026-07-20

Respuesta

El Municipio aseguró que la reubicación de trabajadores del Vertedero mantiene sus derechos laborales

La Subsecretaría de Recursos Humanos respondió al planteo presentado por empleados del Centro de Residuos Urbanos Municipal y afirmó que la medida no modifica categoría, antigüedad, adicionales ni régimen horario. Los agentes fueron notificados de sus nuevos destinos y tendrán 72 horas hábiles para incorporarse.

Tras la presentación de una “Solicitud de Garantías” realizada por trabajadores del Centro de Residuos Urbanos Municipal, la Municipalidad informó que el proceso de reubicación del personal del Vertedero se realizó en el marco de las resoluciones vigentes y aseguró que se mantienen todas las condiciones laborales de los agentes involucrados.

Desde la Subsecretaría de Recursos Humanos señalaron que los trabajadores alcanzados por la Resolución N.º 00002417-I-2026 fueron notificados de manera individual sobre sus nuevos destinos y que las constancias correspondientes fueron incorporadas a sus legajos personales.

El área municipal explicó que las garantías reclamadas por los empleados ya están contempladas en las normas que establecieron la reubicación. En ese sentido, remarcaron que la Resolución N.º 2392-I-2026 establece que el traslado no implica modificaciones en los adicionales, la categoría, la antigüedad ni el régimen horario de los trabajadores.

Además, indicaron que la decisión se encuentra respaldada por el artículo 26 del Estatuto de Obreros y Empleados Municipales, que habilita el traslado de agentes entre distintas dependencias siempre que se preserven la categoría, la remuneración y las condiciones laborales.

Según detallaron desde Recursos Humanos, la Resolución N.º 00002417-I-2026 definió los nuevos destinos administrativos, mantuvo las funciones que cada trabajador desarrollaba y estableció un período de transición hasta la incorporación efectiva a las nuevas áreas.

Los agentes contarán con un plazo de 72 horas hábiles para presentarse en sus nuevos puestos. Durante ese período, el Municipio informó que analizará situaciones particulares relacionadas con el lugar de residencia y las posibilidades de traslado, con el objetivo de realizar los ajustes necesarios.

En relación con la salud laboral, la Subsecretaría señaló que el seguimiento de cada trabajador continuará siendo una obligación permanente del Estado municipal, independientemente del área en la que desempeñe funciones.

También indicaron que las certificaciones de servicios serán emitidas cuando sean requeridas por los agentes, tomando como base la documentación existente en los legajos municipales.

Desde el Ejecutivo explicaron que la reubicación responde a una decisión de organización administrativa vinculada a la prestación del servicio público y al contexto de emergencia declarado en el Vertedero Municipal, luego de la decisión de avanzar con la tercerización de la operación del predio.

La medida se da en medio del proceso de transición iniciado tras la contratación de una empresa privada para la gestión del Vertedero, una decisión que generó cuestionamientos por parte del gremio municipal SOYEM y abrió un nuevo capítulo en la discusión sobre el futuro del sistema de residuos en Bariloche. (ANB)

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