Distintos gremios se unieron en el plan de lucha

En el marco de la segunda semana del plan de lucha de la Unión de los Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), durante la mañana de hoy, los gremios de ATE, ASSPUR, UnTER y ADUNC realizaron una concentración en la intersección de las calles Mascardi y Onelli para llevar su reclamo a las calles y acompañar la gran marcha provincial llevada a cabo en la ciudad de Viedma.

Muchos son los puntos que reclaman los trabajadores, pero principalmente, dos atraviesan el reclamo de manera transversal: el salario y las condiciones indignas en las que trabajan.

En diálogo con ANB, Cesira Mullaly, secretaria general de la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) contó que la jornada nacional de luha de hoy surge de un plenario donde participaron todas las regionales además de otras asociaciones.

“En Rio Negro fue un paro sin presencialidad y hubo una adhesión importante, siendo 15 los hospitales que se adhirieron al reclamo”, informó la referente.

A diferencia de lo que sucede en UnTER y ATE, el sector de salud no tiene paritarias porque el gobierno considera “que no somos un gremio legítimo”. Por ello, “reclamamos por una paritaria de salud, con la representatividad de ASSPUR, no sólo por el salario sino por las pésimas condiciones en las que trabajamos y la necesidad de diagramar un sistema de salud que funcione”, afirmó Mullaly.

A principios del 2022, se realizó una mesa de salud con el gobierno provincial “pero poco fue lo que se cumplió. Además, tampoco cumplieron con el nuevo llamado para seguir negociando en julio del año pasado. Estamos casi en abril y seguimos sin ser convocados”, sostuvo la secretaria general.

Hoy día, el 60% de los trabajadores de la salud tienen un salario que está por debajo de la canasta familiar, “lo que genera una autoexplotación porque como no alcanza el sueldo para llegar a fin de mes hago más guardias y así el Estado también exige más porque hay cada vez menos trabajadores y más puestos que cumplir”.

“Esto no sólo sucede en los profesionales de la salud sino también otros sectores como enfermería, limpieza y administración. Por ejemplo, si hoy falta un administrativo a un centro de salud o un hospital son las enfermeras y los profesionales quienes terminan cubriendo ese puesto como pueden”, relató la referente.

Toda esta situación genera que haya cada vez menos turnos con los profesionales para que la gente pueda acceder a sus consultas. “Porque la persona que está 24 horas de guardia no va al consultorio al día siguiente porque necesita descansar y recuperarse para continuar trabajando”, informó.  

La pandemia agudizó y agravó más la situación y todavía no hay ninguna policía sanitaria de refuerzo de la salud pública. “Hoy los trabajadores salen a la calle porque no les alcanza el sueldo para vivir”, concluyó Mullaly.

Mientras tanto, durante la tarde de hoy o la jornada de mañana se realizará un nuevo plenario de ASSPUR para hacer un análisis del paro de hoy y se tomarán nuevas medidas de fuera de cara a la semana que viene y “retomando la lucha en las calles”. (ANB)