PARITARIA DOCENTE
El gobierno propuso aumentar el aporte en el ítem “Formación permanente”
Ante rendimientos por encima de la media del país en la prueba nacional Aprender, mayor retención de estudiantes, índices de cobertura del sistema y tasa de egreso y promoción, entre otros indicadores, el Gobierno Provincial decidió elevar el aporte en el ítem Formación Permanente para todos los docentes de la provincia.
La propuesta acerca un monto fijo de $1.800 para todos los docentes que recién se inician en la actividad, y con aumentos proporcionales del 5% por tramo de antigüedad hasta llegar a $ 3.060 con el máximo de 150%, de manera de no distorsionar el trabajo realizado hasta el momento con el Nomenclador Docente.
La iniciativa propone incluir el incremento a partir de abril, que sería liquidado en mayo y de manera retroactiva.
Desde UnTER expresaron que esta propuesta se pondrá en consideración en las asambleas y congreso. Además requirieron las grillas correspondientes para un análisis integral y consideraron que esta propuesta no supera las expectativas planteadas en el último Congreso de la organización gremial que mandataba tener una equiparación al proceso inflacionario y que el cargo testigo no quedara por debajo del índice de pobreza.
En este espacio paritario, la gremial reiteró el pedido que Item Ubicación, se certifique como zona “Muy desfavorable”, a los efectos de cumplir con los requerimientos de ANSES para acceder al beneficio jubilatorio por el Decreto 538/75.
Encabezó el encuentro el secretario de Estado de Trabajo, Lucas Pica. Por Educación, estuvieron presentes la ministra, Mónica Silva; el secretario, Juan Carlos Uriarte; el subsecretario de Asuntos Institucionales, Gabriel Belloso; y los vocales gubernamentales del CPE, Omar Ribodino y Pablo Núñez.
Por UNTER, participaron la secretaria general, Patricia Cetera; el secretario adjunto, Marcelo Nervi; y la vocal gremial, Sandra Schieroni, entre otros dirigentes. (ANB)