Sin acuerdo: Unter sigue pidiendo un 40% de aumento
Unter calificó como “insuficiente” el aumento de un 28% propuesto por el gobierno este lunes en la reunión paritaria. El gremio docente exige una suba del 40%.
El incremento ofrecido por Provincia en cuatro tramos provoca “la pérdida del valor adquisitivo del salario docente”, entendió el sindicato.
No obstante, la propuesta completa será analizada este martes en asambleas locales y en el Plenario de Secretarios Generales de mañana (17/02).
En el encuentro, Unter reiteró la exigencia de un incremento salarial del 40%, mientras que el gobierno propuso el 28% en tramos de los salarios de febrero, mayo, julio y septiembre.
Además de una diferencia de puntos del nomenclador de un 33,33% en cuotas a partir del mes de mayo, el sindicato insistió en el máximo acortamiento de plazos, equiparación del nomenclador, actualización y equiparación de asignaciones familiares entre otros puntos.
El gremio detalló que “en concreto, la patronal ofreció elevar a 11.522 pesos al cargo de maestro/a de grado sin antigüedad, llegando al máximo de 16.654,49 pesos: para un directivo de primera 32.197,97 y supervisor a 38.493,55. También, aclaró que si el gobierno nacional ofreciera una suma fija, sería incorporada, lo mismo un incremento del incentivo docente por fuera de lo provincial.
En tanto, la organización sindical exigió precisiones sobre el cobro por planilla de los salarios mal liquidados de enero, a lo que el Ministerio aseguró que depositaría a partir de este martes.
Los gremialistas entregaron la nómina de docentes que presentaron sus reclamos por seccional.
El próximo lunes habrá una nueva mesa de negociación entre el gremio y el gobierno rionegrino. (ANB)