Fuerte polémica por despido del director de una escuela de Bariloche

El director de nivel medio de la escuela Antu Ruca, Adrián Pacheco, cuestionó que fue despedido "arbitrariamente" y "sin justificativos". Afirmó que se trata de una acción "violatoria de cualquier derecho de un trabajador".

El damnificado informó que desde el pasado 27 de marzo se encuentra bajo licencia psiquiátrica. Sostuvo que sufre un cuadro de estrés debido a un "constante acoso laboral" que sufrió en el último tiempo en la escuela pública de gestión social por parte de Graciela Narváez, presidenta de la asociación civil Ayuda al Necesitado, entidad de la que depende el establecimiento educativo. "Padecí una persecución permanente", subrayó.

Confió que, por ejemplo, la mujer distribuyó una seguidilla de mails entre los docentes del colegio con duras críticas hacia su persona y la secretaria de la institución. "Me tildó de irresponsable, entre otras cosas", dijo.

"Esta fue una de las tantas situaciones que sufrí", remarcó el ex director de Antu Ruca, quien indicó que le solicitó a Narváez a través de una carta documento que "rectifique sus dichos por la misma vía, ya que lo que planteó es falso".
"No sólo no hizo lo que le pedí, sino que el lunes pasado tomó la decisión de echarme sin motivos, por una cuestión personal", remarcó Pacheco, que recibió el telegrama de despido el lunes pasado.

El director resaltó en diálogo con ANB que el estatuto docente consigna que previo a un despido debe haber un sumario y otros pasos administrativos, lo cual "no ocurrió en este caso".

Añadió que aún no cobró su indemnización y calificó como "irregular y confusa" la confesión de Narváez, quien -según aseguró el ex trabajador del colegio- expuso que el resarcimiento será abonado con dinero recibido de una "donación anónima".

En tanto, desde la seccional local de UnTER expresaron su "enérgico repudio" al hecho. "Queremos reiterar la posición histórica que tenemos frente a las instituciones educativas, sean de gestión social o privada, que reciben subvención por parte del Estado provincial. Deben regirse por la misma legislación que las escuelas totalmente estatales. Esto significa que para sancionar a un trabajador de la educación se deben realizar los pasos administrativos correspondientes  con una investigación sumarial y respetando el legítimo derecho de defensa del  trabajador", remarcaron.

Fuentes del gremio señalaron a ANB que "aún no está claro" si en la indemnización serán reconocidos los días de la licencia psiquiátrica, la cual rige hasta el 13 de abril, con la opción de extenderse luego de un nuevo estudio del paciente.

Pacheco deslizó la posibilidad de judicializar el caso, teniendo en cuenta "todas las injusticias existentes".

Ayuda al Necesitado renovó sus autoridades en noviembre de 2014 en medio de una fuerte crisis ante diversas irregularidades que registraba desde hace un largo tiempo. Esta realidad motivó la decisión del gobierno provincial de posponer provisoriamente el depósito del dinero para los sueldos de los trabajadores del colegio.

La situación, que provocó oportunamente la suspensión de clases y paro de docentes, finalmente se normalizó.

Provincia aporta mensualmente a la asociación un subsidio para el pago completo de los sueldos de los directivos, docentes y personal de servicios de la institución. (ANB)