Empleados de seguridad reclaman plus navideño
Como cada fin de año, los reclamos salariales de distintos sectores recrudecen. Ante la proximidad de las fiestas, los empleados de seguridad privada de Bariloche intensificaron su reclamo por un plus de 3 mil pesos, y mejores condiciones laborales.
Concretamente, piden que a los sueldos de diciembre se les adose una suma fija, no remunerativa, al que ellos mismos definieron como “plus navideño”.
Según explicaron dirigentes del gremio que enrola a estos trabajadores de la seguridad privada, Sindicato de Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (STCA), en Bariloche hay unos mil trabajadores en actividad en el rubro, “entre los que están en negro y los que están en blanco”, detallaron, en diálogo con ANB.
Los vigiladores, advirtieron que de no obtener el plus navideño, tomarán medidas de fuerza en la ciudad. “Si para el 19 de diciembre el plus de 3 mil pesos no está depositado, el 23 vamos a paralizar la seguridad en Bariloche. Saldremos a las calles, y vendrán compañeros de otros puntos del país para acompañarnos”, precisaron los trabajadores.
Los empleados de seguridad, anticiparon la medida de fuerza a los medios de comunicación locales durante este lunes por la mañana, y se quejaron porque “hay empresas que están pagando 3500 pesos mensuales, y en cuotas”, dijo a ANB Fabián Guernica, delegado regional de STCA.
Precisó además que tanto las empresas que los emplean, como la Secretaría de Trabajo, y las carteras provincial y municipal de Seguridad, fueron notificadas del pedido y la posible medida de fuerza.
“La seguridad nunca fue tomada en serio. No cobramos el ítem zona fría, ni horas extras. Tampoco tenemos ropa adecuada. Y por ley se debe renovar cada 6 meses”, especificó.
Detalló además que las empresas que los emplean son extremadamente rentables, debido a que por cada trabajador, “ganan unos 30 mil pesos, mientras que los salarios jamás superan los 7 mil pesos”, puntualizó.
En tanto, Guernica manifestó que los vigiladores “somos los primeros que estamos expuestos, en un supermercado, la Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB), o el Centro Atómico”.
Si bien el gremio que los enrola tiene sedes en todo el país, los trabajadores entendieron que las decisiones se toman en Buenos Aires, y muchas veces no contemplan la realidad de cada lugar.
“Ellos se rigen por un convenio, que las empresas argumentan seguir, pero acá no se puede aplican. No establece pautas para la zona desfavorable, ni presentismo. Nos dejan de lado. Y debemos tomar esta medida, porque ya agotamos todas las instancias previas”, aclararon. (ANB)