Para el Gobierno, asamblea del Soyem es una “medida de fuerza encubierta”
Se desató una polémica paralela al reclamo de recomposición salarial de los municipales. La controversia está vinculada al horario y lugar en los que el gremio fijó la realización de la próxima asamblea en la que se evaluarán medidas sobre la cuestión de fondo, los salarios.
La asamblea en cuestión, está prevista para este lunes a las 8 de la mañana, en el Centro Cívico. Para el Gobierno, ese horario y lugar elegido por el gremio Soyem representan una “medida de fuerza encubierta”. Según expresó el Asesor Letrado del Ejecutivo, en diálogo con ANB, “aunque el gremio no lo ponga en esos términos, es una medida de fuerza, porque a las 8 de la mañana afecta a la prestación de servicios y la recaudación en las oficinas de Hacienda”, por la cantidad de personal que debe abandonar sus puestos de trabajo para asistir al encuentro.
En un mismo sentido, Medrano recordó que durante la asamblea del miércoles pasado, las áreas de Hacienda, Obras Particulares y la Dirección de Tránsito y Transporte, se vieron especialmente afectadas por la disminución de personal en las áreas de atención al público, “y la gente mostró su descontento”, apuntó.
Para el abogado del Ejecutivo, el lugar elegido para la asamblea también puede afectar el desempeño de los funcionarios, por lo que la propuesta que presentó el Gobierno es que se realice en el Corralón Municipal, a partir de las 14 horas.
Ese pedido, fue formalizado ante la Secretaría de Trabajo, a la que el Gobierno solicitó intervención. Todavía no hubo respuesta por parte del responsable de la Delegado del organismo en Bariloche, Gustavo Romero, aunque sí mantuvo una reunión informal con la conducción del Soyem, encuentro al que el Municipio no fue convocado.
“No estamos negando el derecho de asamblea”, arguyó Medrado, pero planteó que “no hay una deficiencia, deuda o situación que justifique que la asamblea se lleve a cabo en un horario tan sensible para el funcionamiento del Municipio, y en un lugar en el que se afectará el normal desempeño de los funcionarios”, señaló.
Al tiempo que defendió: “Estamos a favor de las asambleas, pero no de afectar los servicios que se brindan a la comunidad, no hay necesidad, ni nada que lo amerite”, planteó.
Según Medrano, hoy “el diálogo es permanente con el gremio”, pero sobre el pedido de reapertura de paritarias para recomponer los salarios en lo que queda del año, respondió: “Resulta anticipado hablar de paritarias ahora, siempre está abierta la posibilidad de charlar en paritarias, pero hoy es prematuro, es mejor contar avanzado el próximo año, con un panorama más cierto”, dijo, refiriéndose en realidad a las paritarias 2015.
En una misma línea de análisis, el letrado esgrimió que debido a la incidencia de la masa salarial en el cuadro global de las finanzas municipales, “cualquier aumento, o bonificación, debe ser analizado puntillosamente, y en el marco de la situación económica actual” de la comuna.
En concreto, el gremio reclama un plus o bono de fin de año de 2 mil pesos para cada empleado, como suma no remunerativa, lo que hasta el momento, dejaría de lado un reapertura formal de paritarias, para lo que queda del año. (ANB)