Tensión entre UTHGRA y el Hotel Alma del Lago por reclamos laborales

Un nuevo capítulo del conflicto entre la representación local de UTHGRA y el Hotel Alma del Lago se registró este jueves, cuando trabajadores y representantes sindicales llevaron adelante un reclamo en el ingreso del establecimiento.

Desde el gremio señalaron que la protesta se realizó para denunciar una situación de “exceso de trabajo y destrato hacia su personal”. En ese marco, afirmaron que sobre la empresa pesan 15 actas de infracción labradas por la Secretaría de Trabajo, en las que, según sostuvieron, se habrían constatado distintas irregularidades.

El planteo sindical se contrapone con la posición expresada por los directivos del Hotel Alma del Lago, quienes aseguraron que el establecimiento viene siendo objeto de reclamos y acciones sindicales desde octubre de 2025 y rechazaron que exista incumplimiento de las obligaciones laborales o convencionales.

Según informaron desde la empresa, durante un período de seis meses se realizaron cuatro inspecciones de la Secretaría de Trabajo – Delegación Bariloche a requerimiento sindical. Afirmaron que en cada oportunidad pusieron a disposición la documentación solicitada y sostuvieron que el hotel cuenta con una dotación adecuada de acuerdo con su nivel de ocupación y las exigencias establecidas por el Convenio Colectivo de Trabajo.

Desde el establecimiento también destacaron que, pese al escenario económico que atraviesa la actividad turística, desde febrero de este año incorporaron seis nuevos trabajadores a su planta.

Asimismo, indicaron que se encuentran al día con el otorgamiento de descansos semanales y vacaciones y remarcaron que mantienen un plantel que, según su evaluación, resulta acorde con las tareas y el nivel de actividad del hotel.

Dos versiones sobre las inspecciones

Uno de los principales puntos de diferencia entre las partes está relacionado precisamente con las actuaciones de la Secretaría de Trabajo.

Mientras UTHGRA sostiene que existen 15 actas de infracción en las que el organismo habría constatado irregularidades, desde el hotel mencionaron cuatro inspecciones realizadas durante los últimos seis meses y aseguraron que la documentación presentada permitió acreditar el cumplimiento de sus obligaciones.

La existencia, contenido y resultado de esas actuaciones administrativas deberán ser contrastados con la documentación oficial de la Secretaría de Trabajo.

Desde el hotel también señalaron que han concurrido a las audiencias convocadas por el organismo laboral a pedido del gremio. En ese sentido, afirmaron que este jueves 13 de agosto se presentaron puntualmente a una audiencia solicitada por UTHGRA, pero que la representación sindical no concurrió.

El conflicto continúa

Los directivos del establecimiento cuestionaron además la continuidad de las medidas sindicales y consideraron que algunas de ellas podrían exceder una discusión estrictamente laboral.

En un comunicado, señalaron que podrían existir “intereses que exceden una legítima discusión laboral” y mencionaron la posibilidad de una “animosidad de carácter personal” de parte de algún dirigente sindical hacia el establecimiento y sus autoridades. Esta afirmación corresponde exclusivamente a la posición expresada por la empresa.

El hotel también advirtió que, ante eventuales nuevos bloqueos, obstrucciones o impedimentos para acceder al establecimiento, recurrirá a las vías administrativas y judiciales que considere correspondientes.

Mientras tanto, UTHGRA sostiene su reclamo por las condiciones laborales del personal y asegura que las actuaciones de la Secretaría de Trabajo respaldan sus denuncias.

El conflicto entre el gremio y el establecimiento permanece abierto, con versiones contrapuestas sobre las condiciones de trabajo, la dotación de personal y el resultado de las inspecciones realizadas durante los últimos meses. (ANB)