Uthgra denuncia “práctica desleal” en uno de los hoteles más importantes de la ciudad

Desde el gremio Uthgra denunciaron que el hotel Llao Llao habría incurrido en “práctica desleal” luego de que contratara a trabajadores temporarios como extras eventuales durante marzo y abril, aunque los haberes fueron abonados mediante el programa Repro II que otorgó el Gobierno Nacional.

“Desde la UTHGRA Bariloche, se ha advertido que la parte empresaria ha realizado una interpretación restrictiva y contraria a los fines de la normativa que regula el programa REPRO 2.  Toda vez que en los haberes del periodo julio, el empresariado procedió a descontar de los haberes de los trabajadores y trabajadoras, lo que percibieron por la ayuda del Estado Nacional durante los meses de marzo y abril de 2021”, manifestaron.

En este sentido, desde el sindicato remarcaron que “de ninguna manera” podrán tomar los ingresos percibidos por los gastronómicos y hoteleros a cuenta de la temporada actual y denunciaron que hay trabajadores a los que se les descontó hasta 15 mil pesos de sus haberes.

Además, aseguraron que se sobrecarga de trabajo a los empleados efectivos o permanentes, ya que dieron por finalizada la temporada de invierno y no tomaron a más trabajadores temporarios.

“Esto implica que se está violentando el Convenio Colectivo Zonal gastronómico, porque la empresa debiera seguirlos contratando, más allá de los mínimos garantizados de 45 días cuya extensión puede llegar hasta el 30 de septiembre de cada año, inclusive”, argumentaron.

Para el sindicato, la situación incluso es “más grosera” ya que “se trata de un establecimiento de cinco estrellas, de renombre internacional y al que el Estado Nacional ha acompañado y continúa acompañando económicamente, al igual que a numerosas actividades del turismo. Sin embargo, este empleador opta por sobrecargar de tareas a nuestras compañeras y compañeros, llevándolos al límite de la resistencia humana”.

A través de un comunicado sostuvieron que “en una clara actitud de soberbia empresaria, y en el marco de esta situación tan gravosa, el hotel Llao Llao lleva a cabo este abuso y práctica desleal, cuando por otra parte está desarrollando una ampliación multimillonaria de sus principales habitaciones y suites. Esto constituye una verdadera burla hacia las trabajadoras y trabajadores, y representa una falta de criterio y de responsabilidad social, de parte de una de las empresas más importantes en la hotelería de la ciudad y del país”.