Cómo funciona el programa que busca facilitar el primer trabajo formal a jóvenes de Río Negro

Conseguir el primer trabajo formal suele ser una de las principales dificultades para quienes terminan sus estudios y buscan ingresar al mercado laboral. Con ese objetivo, el Gobierno de Río Negro presentó en Bariloche Empleo Joven, un programa destinado a jóvenes de entre 18 y 23 años que apunta a vincularlos con empresas que necesiten incorporar personal.

La propuesta combina distintas herramientas: capacitación, intermediación laboral, acompañamiento durante las primeras experiencias y beneficios para las empresas que incorporen jóvenes al empleo registrado.

Uno de los principales incentivos está dirigido al sector privado. Según explicó la Provincia, las empresas, comercios y pymes que participen pueden acceder a un crédito fiscal provincial de hasta el 75% del costo laboral, de acuerdo con las condiciones establecidas por el programa.

El Servicio de Empleo Rionegrino (SER) tendrá un papel central en ese proceso. La herramienta busca funcionar como un puente entre las empresas que tienen puestos disponibles y los jóvenes que buscan su primera experiencia laboral formal.

Un programa que pone el foco en la demanda laboral

La presentación realizada en Bariloche incluyó la firma de convenios de cooperación, asistencia técnica e intermediación laboral con entidades vinculadas principalmente al sector turístico y empresarial.

Los acuerdos fueron suscriptos con la Cámara de Turismo de San Carlos de Bariloche y Zona Andina, la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina, la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Bariloche y FEEBA.

El objetivo es que el SER pueda relevar qué perfiles necesitan actualmente las empresas y, a partir de esa información, acercar jóvenes con capacitación y características acordes a esos puestos.

Durante la presentación, la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, planteó que el desafío no pasa solamente por capacitar a los jóvenes, sino también por conocer qué trabajadores está necesitando el sector privado.

La funcionaria sostuvo que el programa busca que el crecimiento de la actividad económica pueda traducirse en nuevas oportunidades laborales para los jóvenes rionegrinos.

¿Qué ofrece Empleo Joven?

El programa plantea un circuito que comienza con la identificación de las necesidades de las empresas y continúa con la búsqueda y preparación de jóvenes para esos puestos.

Entre las herramientas previstas se encuentran:

• Intermediación laboral a través del Servicio de Empleo Rionegrino.

• Capacitación orientada a las necesidades concretas de los puestos disponibles.

• Acompañamiento durante las primeras trayectorias laborales.

• Incentivos fiscales para las empresas que incorporen jóvenes al empleo formal.

• Vinculación entre empresas, cámaras y entidades del sector privado con jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral.

La Provincia señaló que el programa se implementa en un contexto de crecimiento del empleo privado registrado en Río Negro. De acuerdo con los datos difundidos oficialmente, en junio se registró un crecimiento interanual del 3,6% y desde 2023 se incorporaron 3.646 puestos de trabajo privados registrados.

En Bariloche, donde el turismo y la actividad gastronómica y hotelera tienen un peso importante en la generación de empleo, la vinculación con las cámaras del sector aparece como uno de los ejes de la implementación de la herramienta.

La propuesta apunta así a que el ingreso al mercado laboral formal no dependa únicamente de que un joven encuentre una vacante, sino de generar un mecanismo que conecte la demanda concreta de las empresas con jóvenes preparados para ocupar esos puestos. (ANB)