Río Negro paralizó las tareas en Calcatreu por incumplimientos de la empresa

El Gobierno de Río Negro dispuso este jueves (20/08) la paralización de las tareas en el proyecto minero Calcatreu, ante lo que definió como incumplimientos de compromisos concretos asumidos por la empresa con la Provincia, el Municipio de Ingeniero Jacobacci y distintos actores de la comunidad.

La medida fue comunicada el 20 de agosto y se enmarca en los acuerdos alcanzados en las Mesas de Trabajo Interinstitucionales, de las que participaron representantes del Municipio, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y otros actores vinculados al proyecto.

Desde el Gobierno provincial remarcaron que la decisión no implica poner en discusión el desarrollo de Calcatreu ni el respaldo a la actividad minera. La postura oficial es que las inversiones deben avanzar acompañadas por el cumplimiento de las condiciones acordadas y por beneficios concretos para la comunidad donde se desarrolla el proyecto.

El reclamo por la mano de obra local

Uno de los principales puntos señalados por la Provincia es el incumplimiento del porcentaje de mano de obra rionegrina establecido por la normativa provincial 80/20.

Sin embargo, desde el Gobierno aclararon que el cumplimiento de ese porcentaje constituye un piso y que en las mesas de trabajo se habían establecido compromisos adicionales para profundizar la contratación de trabajadores de Ingeniero Jacobacci y de la Región Sur.

Entre los acuerdos se estableció que las búsquedas laborales deben canalizarse mediante los registros oficiales del Municipio y el Servicio de Empleo Rionegrino (SER). Además, la empresa debe mantener actualizada la información sobre contrataciones, necesidades y perfiles requeridos.

También se acordó avanzar en programas de capacitación destinados especialmente a los puestos que actualmente son cubiertos por trabajadores provenientes de otras provincias.

Otro de los pedidos formulados fue contar con información sobre los recambios de personal, con el objetivo de avanzar progresivamente en el reemplazo de trabajadores foráneos por mano de obra local cuando existan perfiles disponibles.

A su vez, se planteó la integración de las bases laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal para priorizar a trabajadores de Ingeniero Jacobacci.

“El desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos”

La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, sostuvo que la Provincia respalda el proyecto, pero exigirá que se cumplan los compromisos asumidos.

“Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo. Pero el desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos”, afirmó.

En ese sentido, consideró que el esquema 80/20 “es un piso” y planteó que no alcanza con cumplir un porcentaje si no se respetan los compromisos vinculados a la capacitación y la generación de oportunidades laborales para los vecinos de Jacobacci.

“Las reglas fueron acordadas y están claras. Hubo mesas de trabajo, compromisos concretos y un enorme acompañamiento de la comunidad y del Estado para que este proyecto pudiera desarrollarse. Por eso también vamos a ser firmes cuando esos acuerdos no se cumplen”, agregó.

Avilez sostuvo además que el objetivo es que la inversión genere “trabajo, conocimiento, proveedores y crecimiento” dentro de la provincia.

La Provincia continuará fiscalizando

En las distintas instancias de trabajo también fueron contemplados compromisos territoriales vinculados a la Comunidad Peñi Mapu y la necesidad de sostener procesos de contratación transparentes y articulados entre la empresa, el Estado, el Municipio, las organizaciones sindicales y los actores locales.

Desde el Gobierno provincial señalaron que la paralización busca garantizar las condiciones sobre las cuales el proyecto recibió acompañamiento institucional y social.

La Provincia exigirá ahora la regularización de los compromisos asumidos y continuará fiscalizando el cumplimiento de las condiciones laborales y de los acuerdos alcanzados.

La definición se produce en un momento de fuerte desarrollo de la actividad minera en Río Negro y plantea, desde el Gobierno provincial, que el avance de las inversiones deberá estar acompañado por la generación efectiva de oportunidades para los trabajadores y proveedores locales. (ANB)