El CRUB rechazó el proyecto de modificación de la ley de financiamiento universitario
El Consejo Directivo del Centro Regional Universitario Bariloche (CRUB), dependiente de la Universidad Nacional del Comahue, manifestó su rechazo al proyecto del Gobierno nacional que propone modificar la Ley de Financiamiento Universitario Nº 27.795.
A través de la Declaración Nº 04/2026, el órgano de gobierno universitario señaló que la iniciativa no atiende las urgentes necesidades de recomposición salarial de trabajadores y trabajadoras del sistema universitario ni garantiza los recursos necesarios para el funcionamiento y desarrollo de las actividades académicas.
En el documento, además, se insta a legisladores y legisladoras nacionales a sostener la ley original sancionada por el Congreso, con el objetivo de dar previsibilidad al financiamiento universitario, permitir la recuperación del poder adquisitivo de los salarios y mantener un mecanismo de actualización de recursos y sueldos que contemple la inflación real.
Entre los fundamentos de la declaración se recuerda que el Gobierno nacional presentó en el Congreso un proyecto para modificar la normativa aprobada en 2024 tras la primera Marcha Universitaria Federal. Esa ley había sido vetada por el Poder Ejecutivo y posteriormente ratificada por el Congreso.
Según se detalla en la declaración, la modificación oficial propone cambios en el esquema de actualización presupuestaria y salarial, además de redefinir las fuentes de financiamiento para el ejercicio 2026.
En relación con el presupuesto universitario, la norma vigente establece que los fondos deben actualizarse de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y contempla un mecanismo de actualización automática durante el año. La propuesta del Ejecutivo, en cambio, elimina ese sistema y plantea que el presupuesto se ajuste solo si la inflación anual supera el 14,3%, porcentaje utilizado como referencia para el Presupuesto 2026.
En cuanto a la recomposición salarial de docentes y no docentes, la ley actual establece que los salarios deben actualizarse en función del IPC acumulado y que las negociaciones paritarias no pueden acordar aumentos por debajo de la inflación mensual.
El proyecto presentado por el Gobierno nacional propone reemplazar ese esquema por un incremento total del 12,3%, distribuido en tres tramos del 4,1% a pagarse en marzo, julio y septiembre de 2026, calculados sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2025.
Desde el Consejo Directivo del CRUB advirtieron que estos cambios resultarían negativos tanto para el funcionamiento de las instituciones como para las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras universitarios, ya que —según señalaron— no contemplan la pérdida real del poder adquisitivo ni las necesidades presupuestarias para el desarrollo de las actividades académicas. (ANB)