2026-02-10

Salarios

El Soyem ratificó su postura en la paritaria y habrá audiencia en el marco de la conciliación obligatoria

El sindicato municipal informó que este jueves se realizará una audiencia ante la autoridad laboral, mientras continúa el proceso de conciliación obligatoria dictado por la Secretaría de Trabajo de Río Negro. Desde el gremio sostienen el acuerdo paritario alcanzado y reclaman su homologación.

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) informaron este martes que, en el marco de la conciliación obligatoria vigente, este jueves se llevará adelante una audiencia ante la autoridad laboral, en continuidad con el conflicto salarial y laboral que el gremio mantiene con el Departamento Ejecutivo Municipal.

A través de un comunicado, el sindicato señaló que, si bien el Ejecutivo municipal dictó la resolución 416-I-26, mediante la cual se rechaza el planteo sindical, el SOYEM solicitó formalmente la homologación del acta paritaria suscripta ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Río Negro, organismo competente para resolver la situación.

Desde la organización gremial remarcaron que continúan defendiendo el acuerdo alcanzado en paritarias y que se encuentran ejerciendo todas las acciones administrativas e institucionales necesarias para resguardar los derechos salariales y laborales de las y los trabajadores municipales.

Conciliación obligatoria y plazos en curso

Cabe recordar que la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro dictó la conciliación obligatoria por el plazo de cinco días hábiles, que comenzaron a regir el lunes 9 de febrero a las 7 de la mañana. En ese marco, se convocó a una audiencia obligatoria para el jueves 12 de febrero, a las 9, en la Delegación Zonal de Trabajo, ubicada en Onelli 1450.

La resolución ordena el cese de las medidas de acción directa por parte del sindicato durante el período de conciliación y, al mismo tiempo, intima al Ejecutivo municipal a cesar cualquier práctica antisindical, persecución o represalia contra trabajadores, dirigentes y representantes gremiales, y a concurrir a la instancia con voluntad real de negociación.

Desde el SOYEM indicaron que acatan la conciliación obligatoria, aunque aclararon que ello no implica resignar ninguno de los reclamos salariales y laborales que dieron origen al conflicto.

“Nuestra organización actúa con responsabilidad, en defensa de la paz social, pero con la misma firmeza de siempre en la defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales”, expresaron. (ANB)

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