2026-01-30

Paritaria docente

UnTER rechazó la propuesta salarial del Gobierno

El Congreso Extraordinario del gremio docente definió rechazar la propuesta del actualización salarial del Ministerio de Educación y solicitó llevar el salario inicial a $2.000.000.

El Congreso de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la última reunión paritaria. La decisión se tomó durante una asamblea realizada en San Antonio Oeste, donde los delegados cuestionaron la falta de un plan de recomposición que contemple los costos de vida acumulados en el último trimestre de 2025.

Entre los puntos más destacados del reclamo, el sindicato exige elevar el salario testigo a $2.000.000, cifra que consideran necesaria para hacer frente a la canasta básica total real de Viedma, que según sus estimaciones alcanza esa suma. En el caso de Bariloche, donde los costos son más elevados, la canasta básica asciende a $2.800.000, lo que profundiza la brecha entre el costo de vida y los salarios docentes.

Otro de los rechazos manifestados por el Congreso docente fue la definición unilateral del gobierno de tomar el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma como referencia para las discusiones salariales, sin considerar las diferencias regionales en el costo de vida, particularmente en la zona andina.

En ese sentido, UnTER ratificó el pedido de 80% de ubicación para todas las escuelas de la zona andina, tal como lo había presentado la Comisión Directiva Central en la última paritaria. Asimismo, el gremio demandó que todas las propuestas salariales sean remunerativas y bonificables, garantizando así que los incrementos impacten en los haberes jubilatorios futuros.

El Congreso también exigió una convocatoria urgente a paritarias para febrero, con la condición de que el gobierno garantice el diálogo, los buenos tratos y presente una propuesta salarial superadora, además de dar respuestas a las demandas planteadas en las reuniones anteriores.

Como medida de presión, el sindicato resolvió activar el Fondo de Huelga y adelantó que movilizará nuevamente a Viedma cuando se realice la paritaria de febrero. Además, adherirá al paro con movilizaciones regionales previsto para el día en que se trate la reforma laboral, sumándose así al rechazo generalizado de los sectores sindicales a las modificaciones legislativas impulsadas por el gobierno nacional.

En cuanto al plan de lucha, UnTER confirmó que no habrá inicio de clases el 18 de febrero, con un paro de 24 horas que incluye a las escuelas de período RIE (Régimen de Intensificación Educativa). Esta medida está sujeta al llamado a paritarias y a la realización de un nuevo Congreso que evalúe las propuestas del gobierno.

Para sostener la movilización, el gremio dispuso realizar recorridas por las escuelas de toda la provincia con el objetivo de reactivar la organización de base. También se prevé el volanteo en las asambleas de cargos, instancias en las que los docentes eligen sus puestos de trabajo al inicio del ciclo lectivo.(ANB)

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