Paritaria docente en Río Negro: tras el rechazo al bono, la negociación se pasó a cuarto intermedio

Los trabajadores de la educación en Río Negro vienen reclamando desde hace meses una recomposición salarial que haga frente a la creciente inflación y la pérdida del poder adquisitivo, en un contexto de suba constante de precios de bienes, servicios, combustibles y alquileres. 

Las ofertas del gobierno provincial han sido consideradas insuficientes por UnTER, que exige aumentos que permitan mantener salarios dignos y evitar que docentes queden por debajo de la línea de pobreza.

La audiencia paritaria comenzó a las 12 horas de este lunes (08/09) en la Secretaría de Trabajo de Viedma, con la participación de representantes del Ministerio de Educación y Derechos Humanos y del Plenario de Secretarios Generales de UnTER. Durante el encuentro, el gremio recordó que la oferta del bono de $20.000 por agente, presentada en la última paritaria, fue rechazada en el acto por considerarla insuficiente ante la pérdida real de poder adquisitivo de los docentes.

Desde UnTER enfatizaron que el gobierno provincial debe presentar una propuesta de recomposición salarial significativa, que contemple aumentos al básico y en sumas remunerativas y bonificables, por cargo y no por agente, para garantizar salarios dignos en este contexto de crisis económica.

El Plenario advirtió que, de no recibir una oferta superadora, el gremio no descartará medidas de fuerza como paso necesario para defender los derechos salariales de los trabajadores de la educación.

En paralelo, Unter Bariloche denunció incumplimientos puntuales al gobernador durante uno de los actos protocolares del viernes pasado en nuestra ciudad. Alli, cara a cara, las representantes del gremio dialogaron con Weretilneck y las autoridades de la cartera educativa de la provincia. 

Adriana Lizaso le recordó "el incumplimiento del 80% de Ubicación para la Zona Andina", prometido hace más de un año e hicieron hincapié en el funcionamiento del Sistema de Auditoría Médica privado por DIENST, que vulnera el Régimen de Licencias Docentes.

El gobernador, la ministra Patricia Campos y el delegado del Consejo de Educación Zona Andina, Santiago Velázquez, se comprometieron a organizar una reunión esta semana con la Unidad de Gestión a cargo de Gabriel Pérez para abordar estas situaciones que afectan el derecho a la salud de los docentes.

UnTER subrayó que el gobierno debe asumir su responsabilidad institucional y presentar una propuesta salarial concreta y justa en la próxima audiencia, evitando medidas que afecten a la comunidad educativa y dejando de difundir información que no se ajusta a la realidad de los trabajadores de la educación. (ANB)