Paritaria docente en Río Negro: rotundo rechazo a la nueva propuesta salarial del Gobierno

La paritaria docente se realizó este lunes (25/08) en la Secretaría de Trabajo de Viedma, con la participación de representantes del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro y del gremio UnTER.

En la mesa, el Gobierno presentó como propuesta salarial el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000 por agente, a liquidarse con los haberes de septiembre. Según informaron desde la cartera educativa, esta oferta se suma a los incrementos acordados en la paritaria de julio: un esquema trimestral que contemplaba aumentos del 1% al básico más sumas fijas de entre $10.000 y $20.000 con criterio FONID, además de un pago extraordinario de $40.000 en julio.

Desde UnTER, en cambio, rechazaron la oferta por considerarla “paupérrima” frente a la situación económica actual. El sindicato reiteró la exigencia de una recomposición salarial en porcentajes al básico, remunerativos y bonificables, por cargo y no por agente, que contemple la inflación, la evolución del IPC y la pérdida del poder adquisitivo. También reclamaron una diferenciación en los porcentajes de ubicación entre escuelas rurales y urbanas.

La conducción gremial sostuvo que “el salario docente no puede seguir siendo una variable de ajuste” y reclamó una nueva convocatoria con una propuesta “que dignifique nuestro trabajo y dé respuesta a las necesidades de quienes sostenemos el sistema educativo”.

Por su parte, desde el Gobierno provincial remarcaron que la reunión dio continuidad a los temas tratados en encuentros anteriores y destacaron los incrementos ya otorgados durante julio y agosto. (ANB)