2025-07-30

Legislatura

UnTER presentó un anteproyecto de ley para erradicar la violencia contra docentes en Río Negro

La iniciativa propone medidas de prevención, acompañamiento y sanción para garantizar condiciones laborales seguras y libres de violencia en las escuelas.

El Consejo Directivo Central del gremio docente UnTER presentó formalmente un anteproyecto de ley que propone la creación de un sistema integral de protección para abordar y erradicar las situaciones de violencia contra docentes en la provincia de Río Negro.

La propuesta fue entregada a la legisladora Patricia Mc Kidd, integrante de la Comisión de Educación de la Legislatura provincial, durante un encuentro que tuvo lugar el martes 29 de julio en la sede central del sindicato, en Roca-Fiske Menuco.

La iniciativa será presentada en los próximos días a todos los bloques legislativos, con el objetivo de promover su tratamiento parlamentario. El anteproyecto se basa en los principios establecidos por el Convenio Nº 190 y la Recomendación Nº 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), instrumentos internacionales ratificados por Argentina para prevenir la violencia y el acoso en el ámbito laboral.

Definición precisa y enfoque integral

El texto define con claridad qué se entiende por violencia laboral hacia el personal docente y contempla como agravante aquellas situaciones que se produzcan en presencia de estudiantes. Uno de sus ejes centrales es la creación de Equipos de Coordinación y Orientación (ECO) en cada zona supervisiva, conformados por profesionales de trabajo social, psicología, psicopedagogía y psicología social. Estos equipos estarán destinados a intervenir en situaciones complejas, brindar acompañamiento a los y las docentes afectadas y colaborar con las instituciones educativas en la elaboración de estrategias y planes de acción.

Los ECO también tendrán la tarea de documentar los casos, construir mapas territoriales, realizar actividades de formación, y articular con organismos provinciales y municipales. Se prevé además una resolución específica que regule la estructura laboral de quienes integren estos equipos, incluyendo criterios de ingreso, carga horaria y funciones.

Medidas punitivas y compromiso estatal

Otra de las propuestas del anteproyecto es la incorporación de un nuevo artículo al Código Contravencional de Río Negro (Ley 5592), que permita sancionar administrativa o judicialmente las agresiones contra docentes en el ejercicio de sus funciones, con distintos niveles de pena según la gravedad del hecho.

El proyecto también establece la responsabilidad del Estado provincial de implementar políticas preventivas en el sistema educativo para garantizar ambientes escolares seguros, respetuosos y libres de violencia.

Desde UnTER señalaron que esta propuesta legislativa busca consolidar un marco legal específico que garantice condiciones laborales dignas y seguras para quienes ejercen la docencia en todos los niveles del sistema educativo rionegrino.

La presentación se enmarca en una serie de acciones orientadas a institucionalizar herramientas que permitan prevenir, atender y erradicar el maltrato en el ámbito escolar. (ANB)

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