2025-07-30

Temporada

Más de mil trabajadores relevados en controles laborales en Bariloche

Durante la temporada de invierno, la Secretaría de Trabajo de Río Negro intensificó las fiscalizaciones en hoteles, gastronomía y alojamientos turísticos. La mayoría de los establecimientos cumple con la normativa.

En el marco de la temporada alta de invierno, la Secretaría de Trabajo de Río Negro llevó adelante una serie de operativos de fiscalización en San Carlos de Bariloche, con foco en locales gastronómicos, hoteles y distintas modalidades de alojamiento turístico. El objetivo es garantizar condiciones laborales seguras y en cumplimiento con la normativa vigente.

Desde el organismo provincial destacaron que los primeros resultados son altamente positivos. Según informaron, la mayoría de las condiciones laborales relevadas se encuentran dentro de los parámetros legales. Este resultado fue atribuido al trabajo preventivo desarrollado durante los meses previos al invierno.

Prevención y articulación
Antes del inicio de la temporada, el área de Fiscalización implementó acciones de sensibilización, reuniones con representantes del sector empresarial y tareas de asesoramiento técnico. Estas instancias permitieron anticipar y corregir posibles irregularidades, reduciendo así la conflictividad y la necesidad de aplicar sanciones.

Los operativos son ejecutados por inspectores laborales y de Seguridad e Higiene, en articulación con la seccional local del gremio UTHGRA (Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos). Esta tarea conjunta entre el Estado y los sindicatos fortalece el abordaje integral de los controles, que incluye tanto la registración formal del empleo como la protección de la salud y seguridad de las y los trabajadores.

Datos del operativo
Durante las últimas dos semanas, se realizaron 87 fiscalizaciones y se relevaron 1.035 trabajadoras y trabajadores en distintos puntos de la ciudad.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó: “Sabemos que el turismo dinamiza la economía social, y que cuidamos a los trabajadores y trabajadoras con las fiscalizaciones, pero el trabajo preventivo realizado con antelación permite reducir tanto la conflictividad como la aplicación de sanciones”.

Continuidad del monitoreo
La Secretaría de Trabajo reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales y adelantó que los operativos continuarán a lo largo de toda la temporada invernal, con controles también en el rubro comercial, además del sector turístico.

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