Descontento
Médicos de Bariloche desmienten las declaraciones de Weretilneck sobre el sistema de residencias
La Resolución 2109/25 del Gobierno de Javier Milei, que modifica el reglamento del Sistema Nacional de Residencias Médicas, sentó versiones cruzadas sobre la situación de los médicos residentes que se desempeñan en el sistema de salud de Río Negro. Nación decretó que el período durante el que los profesionales completan su formación tras haber finalizado su carrera universitaria será en modalidades de becas optativas, y el gobernador Alberto Weretilneck salió al cruce con el ejecutivo nacional denunciando “precarización laboral disfrazada de libertad”.
Asimismo, desde el gobierno provincial aseguraron que los médicos residentes continuarán percibiendo el mismo salario y mantendrán sus condiciones laborales actuales. Weretilneck posteó en su cuenta de la red social X: “Mientras el Gobierno Nacional redefine las residencias médicas como “becas” de formación, en nuestra provincia sostenemos una decisión política firme: los residentes son trabajadores esenciales, y como tales, van a seguir cobrando su sueldo completo y conservando todas sus condiciones laborales”.
Y agregó, “Acá no se juega con el futuro de quienes sostienen el sistema de salud. Acá no se ajusta sobre el esfuerzo, el estudio y la vocación de miles de profesionales jóvenes. “En Río Negro elegimos cuidar. Elegimos estar. Y no vamos a replicar ninguna medida que signifique retroceso o precarización”.
Pero más temprano que tarde, las organizaciones sindicales y profesionales del sector sanitario salieron a desmentir el discurso oficial. ANB dialogó con Carolina Zombory, médica generalista y ex residente del hospital Ramón Carrillo, quien aseguró que las residencias en Río Negro siempre fueron abonadas en carácter de beca.
“Nos llama muchísimo la atención porque el gobernador sabe que el sistema de residencias médicas desde siempre han sido becas. Algunas, como General o Ginecología, tenemos una beca dividida en dos; un 70% más o menos lo abona Río Negro en formato de beca, sin aportes jubilatorios ni aguinaldo, y el otro 30% se cobraba a partir de un aporte nacional, que era el único que reconocía los aportes sociales”, explicó la profesional.
Con la modificación que estableció el Gobierno Nacional, se derogan las normas anteriores, la 1993 de 2015 y su modificatoria, la 190 de 2023. Al reconocer el carácter formativo y de beca de la residencia, se empaña la identificación de la residencia como una relación laboral. Eso implica, por ejemplo, la posibilidad de que los residentes dejen de tener aguinaldo y vacaciones. Por este motivo, en Río Negro solo quedarían afectados los residentes de Medicina General y Ginecología.
Desde la Asociación de Técnicos y Profesionales del hospital Zonal indicaron que en los hospitales de la provincia, los residentes realizan guardias consideradas “tareas de necesidad del servicio” y tanto esa labor como las horas extras no son abonadas. En Bariloche, más de 40 residentes trabajan bajo un régimen de 60 horas semanales en hospitales y centros de salud.
Además, reiteraron la denuncia por las continuas caídas del sistema de la obra social provincial IPROSS, que también comprende a los médicos residentes.
Según trascendió, en los próximos días los más de 122 médicos residentes llevarán a cabo asambleas en todos los lugares de trabajo para pronunciarse contra los dichos del gobernador. (ANB)