Éxodo de profesionales en el Hospital Zonal

Ayer jueves 19, representantes de ATE, UPCN y ASSPUR denunciaron el desfinanciamiento del sistema de salud provincial y la falta de insumos ante la creciente demanda de pacientes de la región que acuden al Hospital Zonal.

Los trabajadores de salud vienen denunciando desde febrero la falta de recurso humano, como consecuencia de los salarios magros que se percibe en el sector. En lo que va del 2024, señalaron que una gran cantidad de profesionales renunciaron al hospital local o complementan su jornada laboral en centros de medicina privada.

ANB entrevistó a Alicia Santibañez, miembro de la Comisión Directiva de ASSPUR, quien detalló el ajuste en la nómina de profesionales en el Hospital Ramón Carrillo. “En lo que va del año tuvimos 22 profesionales que se fueron del hospital y que no tuvieron reemplazo. De un total de 1060 que éramos en época de pandemia, hoy somos menos de 900. Hay muchas jefaturas que están vacantes, incluso el director del hospital presentó su renuncia hace algunos meses pero todavía no se le asignó un reemplazante, por lo que sigue ocupando el cargo. Todo esto tiene que ver con una política que solo genera más incertidumbre” explicó Santibañez. 

“En cuanto a la falta de profesionales, el área de enfermería y el área médica son las más críticas. En el transcurso de este año se fueron 8 enfermeros, en un plantel de menos de 180, que tiene que cubrir internaciones, las áreas externas y toda el área DAPA es muchísimo trabajo que recae en pocas personas”.

Este viernes se desarrollará una mesa de negociación entre los gremios y el Gobierno provincial para abordar posibles alternativas para auxiliar la situación adversa que viven los hospitales de Río Negro.

Desde los sindicatos señalaron que la demora en cubrir la jefatura en el ministerio de Salud luego de la renuncia de Ana Senesi hace más de dos semanas, es un síntoma claro de que la situación preocupa en todos los niveles y quienes conocen la realidad “no quieren asumir” el cargo.

Ante los altos costos que implica para la población el acceso al sistema de medicina prepaga y las obras sociales, en su mayoría colapsadas, la demanda de medicamentos recae en el sector de la salud pública.

“La falta de medicamentos es un factor común en todos los hospitales. Hay un desfinanciamiento en todos los niveles que va en detrimento de la partida presupuestaria” afirmaron desde ASSPUR.

En ese sentido, el Gobernador Alberto Weretilneck negó la falta de inversión en el área de Salud y dijo que hubo un “aumento muy, muy grande en el costo de los medicamentos y los insumos” que agravaba la situación en los hospitales.

Los gremios señalaron que, a diferencia de lo que ocurre en el sector docente, que se toman reemplazos ante una renuncia o falta de personal, en los hospitales no se llama a concurso sobre el cargo vacante o el mismo Estado ofrece puestos laborales con condiciones que profundizan la precarización.