2016-03-09

PARITARIAS MUNICIPALES

La propuesta rechazada había sido unificada con Soyem

Así lo señaló a ANB el jefe de Gabinete del municipio en relación a la oferta de aumento votada en contra durante la asamblea de los municipales. Sostuvo que el ofrecimiento se trata de una “suba combinada” que supera el 25%.

Pablo Chamatrópulos, jefe de Gabinete de Bariloche, señaló a ANB que la propuesta de aumento rechazada por los trabajadores municipales este miércoles “fue el punto común al que llegamos junto a los representantes del gremio”.

El funcionario sostuvo que los representantes municipales “trabajaron” el ofrecimiento junto a representantes del gremio durante los últimos dos meses.

“Llegamos a un punto común con una oferta que es muy valiosa porque tiene una ingeniería porcentual importante para los trabajadores y posible de pagar para el municipio”, afirmó Chamatropulos.

El jefe de Gabinete explicó que la propuesta oficial consiste en una “combinación de aumentos”: uno del 25% en tres tramos sobre los aportes remunerativos y otro del 100% en dos tramos sobre un monto no retributivo.

El funcionario especificó que el incremento en el sueldo básico sería de un 25% para todas las escalas y categorías. La propuesta de pago se dividía en tres tramos: marzo, julio y agosto.

 “Pero además propusimos un aumento del 100% en la suma no remunerativa que cobran”, aclaró, en relación a "la otra parte de la oferta”. Este aumento estaba planteado en dos tramos retroactivos  para los meses de febrero y mayo.

 “Esa suma no remunerativa es fija e implica que no haya descuentos para los trabajadores y evita que el municipio tenga que pagar los aportes patronales sobre ese monto”, advirtió Chamatropulos.

Luego de desarrollar la propuesta oficializada, el titular de Gabinete afirmó que la combinación de los aumentos significaría un 41% para los sueldos más bajos y más de un 30% para los sueldos más altos. En tanto, hizo hincapié en "la difícil situación económica en la que se encuentra el municipio“. (ANB)

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