2016-02-01

Gremios estatales aceptarán un 40% de aumento salarial solo para el primer semestre del año

Lo aseguraron en una conferencia de prensa en conjunto realizada por la mañana en Viedma. Además adelantaron que realizaran mediciones propias de la Canasta Familiar Total.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto a los gremios estatales UnTER, SITRAJUR, Viales, y Municipales, manifestaron que el 40 por ciento de aumento salarial puede ser considerado un piso para el primer semestre del año, teniendo en cuenta las discusiones salariales en la provincia.

El posicionamiento conjunto fue anunciado hoy en conferencia de prensa a metros de la Casa de Gobierno en Viedma.

Desde ATE señalaron además, que todo incremento de haberes deberá ser liquidado con retroactividad al 1 de enero, en blanco, remunerativo e incorporarse al salario básico. Así también, deberá hacerse una revisión trimestral sobre el impacto real de la pauta salarial otorgada.

Sin embargo, el porcentaje final a requerir por los estatales se anunciará una vez finalizadas las mediciones propias que se llevarán adelante en todo el territorio provincial sobre el costo que tiene en cada región la Canasta Familiar Total. Para este trabajo se utilizará la metodología propuesta durante los últimos años por los propios trabajadores del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).

"Destacamos que luego de tantos años se haya logrado un posicionamiento conjunto con el resto de los sindicatos de la administración, que permitirá poner en evidencia a un Gobierno que quiere bajar nuestros sueldos en este año", remarcó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y agregó: "Para nosotros, un 40 por ciento puede ser tenido en cuenta como piso de discusión para el primer semestre del año. De todos modos, el porcentual final surgirá del relevamiento de costos que la Canasta Familiar tiene en cada región de la provincia".

Otras demandas comunes a los sindicatos, puestas de manifiesto en la conferencia de prensa en Viedma, son paritarias libres para todos los trabajadores, condiciones de trabajo adecuadas; y el rechazo a cualquier despido dentro del Estado, a la precarización laboral en todas sus formas y a la judicialización de la protesta social. (ANB)

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