2015-12-18

“Es obligatorio retomar el diálogo con SOYEM”

El presidente del Deliberante, Diego Benitez, dijo a ANB que “pese a la violenta sesión, nuestros aliados naturales tienen que ser los empleados municipales”.

A una semana de los graves incidentes en el Concejo Municipal, el presidente del cuerpo deliberativo, Diego Benitez, intentó poner paños fríos a lo ocurrido e instó a las autoridades del SOYEM a “volver a la senda del diálogo”.

“A pesar de que la sesión tuvo un alto grado de violencia, es obligatorio retomar las relaciones con el sindicato y con todos los trabajadores del municipio”, señaló el edil, en diálogo con ANB.

Luego de los disturbios registrados la semana pasada, al aprobarse la emergencia económica con mayoría de votos, muchos de los municipales que colmaron la sala reaccionaron con enojo. Rompieron vasos y platos que había en la mesa, y agredieron a concejales.

Benitez salió entre empujones y bofetadas, y su par Cristina Painefil resultó herida en una mano con un vidrio de una copa destruida.

No obstante, el presidente del Concejo aseguró que “no está roto” el diálogo entre los siete ediles de Juntos Somos Bariloche (JSB) que aprobaron el proyecto y los referentes del sindicato.

  La ordenanza avalada que declara la emergencia económicaregirá por seis meses a partir de su promulgación. Asegura que “no trata de sustituir las competencias legislativas, ni de excluir de las funciones de contralor y/o fiscalizador institucional, sino de brindar al Departamento Ejecutivo las herramientas que le permitan superar con mayor celeridad la situación extraordinaria planteada”.

Durante un plazo máximo de 30 días a partir de la promulgación, se informará sobre “las funciones que cumple cada persona contratada, área en que se encuentra afectada y opinión fundada sobre la necesidad de la continuidad de la relación laboral o su reubicación, con igual o menor carga horaria”. Todo contrato caducará sin excepción el día estipulado, consigna el artículo 16.

En el siguiente párrafo se menciona que, en un plazo de 60 días, se dará a conocer una “reestructuración general y sectorial” de las dependencias municipales, así como “la reubicación del personal, traslados, cambios de dependencias o tareas, modificación de horarios y toda otra medida que (el Ejecutivo) juzgue conveniente”.

Asimismo, la ordenanza autoriza a la jefatura comunal a "adoptar sistemas de retiro voluntario, jubilación anticipada del personal a efectos de proceder a la adecuación presupuestaria llevada adelante por la emergencia" y fijará las condiciones para poner en práctica ese régimen (plazos, tabla de valores y modalidad de pagos). Además, agilizará los trámites de "todos aquellos agentes que por problemas de salud estén en condiciones de jubilarse".

Benitez insistió en que la propuesta aprobada “no toca ningún derecho de los trabajadores, por lo tanto todos tienen que quedarse tranquilos”. “Es más, necesitamos que los empleados de la municipalidad sean junto a nosotros los guardianes de la ordenanza”, sentenció. (ANB)

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