Presentan proyecto de ordenanza a favor de los trabajadores residentes
El edil Mauro González (Partido Vecinalista por el Cambio) presentó en el Concejo municipal un proyecto de ordenanza para fomentar el trabajo joven y reducir la precarización laboral en la ciudad. La iniciativa busca beneficiar a la población residente que se encuentra desempleada.
La propuesta consiste en la creación del "Programa Primer Empleo", dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años que se encuentren desocupados. La iniciativa tiene como objetivo facilitar la transición hacia el empleo formal.
"Es fundamental que como Estado dispongamos de una herramienta como esta. Nuestra ciudad se caracteriza por empleos estacionales y de temporada, y quienes soportan principalmente este tipo de precarización son los jóvenes. El Programa Primer Empleo va a contribuir en la erradicación definitiva de la flexibilización laboral en Bariloche", explicó González.
El proyecto de ordenanza proyecta la generación de un registro que servirá como base de información y fijación de objetivos de sus inscriptos. Los beneficiarios deberán acreditar un mínimo de tres años de residencia en la ciudad.
Además se fomentará la contratación de personal ofreciendo a cambio capacitaciones laborales, promoción del establecimiento contratador como comercio adherido al Programa y se subsidiará un porcentaje de las cargas sociales con la condición de superar los 6 meses de relación laboral.
Asimismo tendrá una faceta inclusiva, ya que "Primer Empleo" incentivará especialmente la participación de los jóvenes con discapacidad o trasplantados que se encuentren desocupados.
En tanto, los menores de 18 años deberán poseer el consentimiento de sus padres o tutores para inscribirse en el programa, siempre que no contaran con título habilitante en los términos de la ley civil.
El proyecto parece dar respuesta al petitorio que un grupo de desempleados barilochenses entregó hace un mes a la Municipalidad, en el que se exigía una solución a la problemática de la desocupación en Bariloche.
“Queremos que se haga una ordenanza para que se exija la contratación de gente con un mínimo de residencia de 4 años en la ciudad porque las empresas toman a trabajadores golondrinas en pésimas condiciones y eso perjudica desde hace años a los locales”, había informado a ANB en aquella oportunidad uno de los integrantes del grupo de desocupados. Entre otros puntos, proponían la creación de “un instrumento de beneficio para las pymes, comercios y empresas que contraten a gente local” tal como ahora plantea la iniciativa del Partido Vecinalista por el Cambio. (ANB)