UNTER solicitó acortamiento de plazos en subas salariales

Luego del debate, se definió convocar a la Comisión de Política Salarial y Educativa para el viernes 11 de abril a fin de trabajar de manera inmediata en los siguientes temas: acortamiento de tramo a la fiscalización del primer semestre a pedido de la gremial, equiparación de salario entre cargo jornada simple y jornada completa, corrección del porcentaje en horas cátedras de nivel medio y movilidad docente.

Los representantes de UnTER, según una gacetilla, presentaron notas con reclamos de diferentes escuelas comunes y especiales de la provincia, a los efectos de obtener pronta resolución a los reclamos efectuados desde las instituciones.

"Se abordó de manera particular el tema de acortamiento de los plazos en este ámbito paritario, generándose el compromiso de la patronal de dar respuesta para la próxima reunión. Es importante destacar que no se efectuó ningún descuento por paro o retención en la liquidación de los haberes de marzo", añadieron.

Por otro lado, se planteó el cobro de salarios no liquidados -o mal liquidados- "comprometiéndose el Ministerio a corregir de manera inmediata las malas liquidaciones confeccionadas".

En el transcurso de la reunión también se homologaron los acuerdos referidos a la estabilidad docente, como lo son los concursos de ingreso para todos los niveles, la capacitación para idóneos, estabilidad para referentes TIC y talleristas de Jornada extendida, además de reestructurar la composición del jurado para el concurso de supervisores y los ejes de la capacitación respectiva.

Por último, se definió realizar el seguimiento conjunto de las condiciones y ambiente de trabajo desde el Departamento de Salud en la Escuela. Además se solicitó al CPE trasladar a la Función Pública e IPROSS los reclamos por el Certificado único de licencias por enfermedad, y la solicitud de elevación de los topes de las asignaciones familiares.