2014-03-28

Cada vez son menos los trabajadores administrativos del Hospital

En los últimos seis años se registró una drástica reducción de la planta de empleados administrativos que tienen relación directa con el público, ya sea otorgando turnos, organizando las historias clínicas de los pacientes o desempeñándose en las salas de internación. En 2008 eran 24 y hoy sólo quedan 10.

La grave crisis que atraviesa el Hospital de Bariloche viene gestándose desde hace varios años. Estalló el pasado 6 de marzo con la sorpresiva renuncia de los integrantes del equipo directivo, quienes se encuentran a la espera de la designación de sus reemplazantes para poder dejar sus funciones. La falta de infraestructura, equipamiento y de recursos humanos y económicos, fueron los principales motivos de la decisión.

Uno de los tantos inconvenientes que se suscitan en el centro asistencial es la falta de personal administrativo, lo cual no permite agilizar el otorgamiento de turnos, la confección y distribución de historias clínicas de los pacientes o las actividades en la zona de internación. En este sentido, el director del establecimiento de salud, Víctor Parodi, señaló a ANB que en los últimos años disminuyó notablemente la cantidad de personas que realizan estas tareas.

Informó que en 2008 se desempeñaban en este sector 24 trabajadores y en la actualidad el número se redujo a sólo 10, debido a renuncias, jubilaciones y readecuación de tareas, entre otros motivos.

El médico remarcó que esta situación perjudica en gran media el servicio que se le ofrece a quienes concurren al Hospital en busca de un turno, por lo que las históricas colas que se generan desde hace muchos años, lejos de disminuir, se mantienen o crecen.

Dijo que las personas que se encargan desde las 7,30 de la mañana de realizar y distribuir en los consultorios las historias clínicas, son las mismas que a partir de las 9 atienden en ventanilla. "Es imposible que puedan atender al público antes de esta hora", aclaró.

Denunció que existe una multiplicidad de tareas que va en detrimento del funcionamiento del "Ramón Carrillo" y por ende afecta a la sociedad. Insistió en que por falta de presupuesto y de recursos humanos, "no avanzamos".

"No damos abasto y las soluciones no llegan", se quejó Parodi, y ratificó que ante el alto nivel de crisis que se vive en el nosocomio local, su renuncia continúa siendo indeclinable.

Sostuvo que son "grandes" las carencias existentes en varias especialidades. Faltan oculistas, dermatólogos y reumatólogos, entre otros profesionales. "Tenemos deficiencias en casi todas las áreas porque tendría que haber más trabajadores de los que hay", se quejó.

El médico confió que aún no trascendieron nombres que podrían ocupar su cargo ni tampoco cuenta con información sobre posibles fechas del esperado recambio. (ANB)

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