SITER reclamó participación en paritarias y rechazó propuesta salarial

La Comisión Directiva del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Río Negro (SITER), rechazó la nueva propuesta salarial debido a que "no sólo no contempla la pérdida salarial del 2013, sino que además deja de lado la devaluación y la inflación que en el primer trimestre del año ya supera el 10 por ciento, manteniendo sumas fijas que conforman el 57 por ciento del salario".

Además, se reclamó participación en las paritarias y se denunció que se negó la "Libertad Sindical", no permitiendo la participación del SITER. "Es lamentable que la dirigencia gremial oficial levante como superadora esta propuesta que marca con claridad la pretensión del gobierno de llevar el ajuste sobre los trabajadores", se remarcó en un comunicado.

"La dureza e intransigencia del gobierno profundiza la necesidad de la dirigencia estatal docente de dejar de lado intereses partidarios, sectoriales y personales y privilegiar las necesidades de los trabajadores en su conjunto, es por ello que desde el SITER insistimos en el llamado a un Plan de Lucha común, en el marco de la Unidad de Acción para lograr salarios y condiciones de trabajo dignas", reiteraron.

Asimismo, el gremio consideró que el sueldo mínimo inicial debe ser de 10 mil pesos retroactivo a enero, "el no descuento de los días de huelga; el mantenimiento y continuidad de las obras escolares; el aumento del Presupuesto Educativo y la puesta en vigencia de la Libertad Sindical".