UnTER asegura que el 29 por ciento de aumento es "para unos pocos"

"Discriminatoria y desigual". Así calificó el referente provincial de UnTER la última propuesta del gobierno de Río Negro que fue rechazada ayer por el gremio.

La oferta establecía un aumento del 29 por ciento para algunos cargos a aplicar durante el año. El gremialista aseguró que la suba sólo impactaría en los salarios de las personas "con antigüedad cero, es decir, los que tienen menos de un año de trayectoria".

Informó que en Río Negro son 1000 los trabajadores que se encuentran en esta condición, por lo que "la mayor parte de los docentes conseguiría una suba del 20 por ciento". En diálogo con ANB, Floriani remarcó que la propuesta provoca un "achatamiento" en la estructura salarial.

Confió que el gremio se encuentra a la espera de una nueva convocatoria del gobierno para "seguir avanzando en la búsqueda de un acuerdo", y aseguró que si antes del martes no llega el llamado analizarán en el próximo congreso la posibilidad de concretar nuevas medidas de fuerza. El encuentro se llevará a cabo el 28 de marzo, en Viedma.

El sindicato exigirá un aumento salarial "mayor" y el acortamiento de los plazos para concretarlo. También pedirá que no se descuenten las jornadas de paro y solicitará la actualización de los valores por el pago de movilidad.

En tanto, el gobernador Alberto Weretilneck anunció en las últimas horas que no pagará nueva oferta salarial a estatales y docentes si no hay acuerdo con los gremios antes del sábado al mediodía -ver nota en link adjunto-. (ANB)