Gobierno mejoró la oferta salarial pero los gremios estatales la rechazaron
Los encuentros se llevaron a cabo este viernes, en primer lugar con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y luego con ATE, encabezando la representación gubernamental el ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo; acompañado del secretario general de la Gobernación, Matías Rulli; el secretario de Gobierno, Ariel Gallinger, y el secretario de Hacienda de la cartera de Economía, Rodrigo Emmanuel Tobares.
Di Giácomo informó que la Provincia hizo "una extensión de la oferta salarial anterior" que consiste en priorizar "a las categorías más bajas, a las cuales estamos ofreciendo un 24 por ciento de aumento, descendente hacia las más altas para compensar". Asimismo, indicó que se ejemplificaron los números en función de la escala de la Ley 1.844, "pero se instrumentaría en forma similar al resto de los empleados públicos", se remarcó en un parte de prensa.
El funcionario explicó que se adelantó la convocatoria a los gremios "por la preocupación del Gobierno para ver si podía haber algún acuerdo" que permitiera incorporar el 3 por ciento de enero en la liquidación de los haberes de febrero.
Si bien Juan Carlos Scalesi (UPCN) se retiró abruptamente de la reunión sin querer realizar declaraciones ante la prensa, el titular de ATE, Rodolfo Aguiar, explicó: "Hemos manifestado nuestro rotundo rechazo a la nueva oferta salarial que prácticamente no ha modificado en nada la primera. Evidentemente hasta aquí el Gobierno no está mostrando voluntad de querer acordar con los trabajadores"
Visiblemente molesto, el Secretario General de ATE Río Negro agregó que "si a esto sumamos algunas declaraciones vertidas por miembros del Poder Ejecutivo provincial no hay dudas que en realidad se pretende terminar otorgando un aumento por decreto en la provincia".
Desde ese sindicato se detalló que la propuesta del Gobierno estipulaba un incremento salarial del 21,6 por ciento para todo el año, en cinco tramos (enero, marzo, mayo, julio y octubre), otorgando un aumento de 24 por ciento para las categorías más bajas y hasta un 15,8 para las altas.
La dirigencia consideró la propuesta del Gobierno "insuficiente e incompleta", ya que –según relataron- sólo contemplaba los cálculos para unos 14.353 trabajadores comprendidos en la Ley 1844, de los cuales 4.630 son porteros de escuelas.
Además se advirtió que "comienza a agotarse el proceso de discusión salarial y se aguarda la reunión del próximo martes para llevar la propuesta definitiva para discutir en un Plenario Provincial de Delegados que definirá las acciones a seguir en el corto y mediano plazo".
"Los estatales nos jugamos mucho en esta pulseada. Si dejamos que nos otorguen un aumento por decreto luego, vamos a terminar luchando para frenar los despidos dentro del Estado. Perder esta pulseada significaría la inmediata profundización del achique y el ajuste en el Estado Provincial", concluyó Aguiar.
Por último, desde ATE se hizo un llamado a la conducción del sindicato UPCN "para que se abstengan de firmar cualquier aumento que esté por debajo de la inflación". (ANB)