Jóvenes suman conocimientos para el mundo laboral
El Programa Jóvenes con más y mejor y trabajo continúa ofreciendo alternativas para los jóvenes de 18 a 24 años que desean insertarse en el trabajo formal. En esta ocasión, se trató de un taller que se extendió por cinco semanas, y brindó herramientas en "Competencias para la Empleabilidad".
La entrega de certificados contó con la presencia del secretario de Desarrollo Económico de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche, Fernando Del Campo; y el gerente de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en Bariloche, Alejandro Soraires.
Una de las capacitadoras de la Oficina de Empleo municipal, la profesora Ana Marks, dialogó con ANB acerca de los logros alcanzados por más de cincuenta jóvenes que adhirieron a esta modalidad durante el verano. "El taller es para fortalecer y mejorar competencias para ingresadas y permanecer en el trabajo", indicó.
Asimismo, Marks detalló que los participantes fueron orientados a "pensar un proyecto", a partir de la organización de un taller de trabajo que comenzó ofreciendo un primer modulo con términos teóricos sobre habilidades para el trabajo, negociación, trabajo en equipo, y adaptación al cambio.
Luego debieron hacer uso de los conceptos aprendidos para realizar un proyecto propio "según los intereses de ese grupo".
De esta manera se desarrollaron proyectos de venta de pastas frescas, "uno de catering, otro de ventas de pre pizzas, algunos en el ámbito de la cultura, organización de eventos, recuperación de espacios para actividades recreativas, una revista y la construcción de stands para alquilar durante la Fiesta Nacional de la Nieve", detalló la profesora.
"Los jóvenes siguen siendo participantes del programa, así que pueden practicar otras capacitaciones", afirmó Marks y detalló que con estas herramientas tienen la posibilidad de insertarse en el empleo como trabajadores independientes, con la asistencia del Ministerio de Trabajo que puede subsidiar los mismos, o bien realizar entrenamientos laborales.
Asimismo, la capacitadora explicó que intentan trabajar "en línea" con la educación, teniendo en cuenta la unión del trabajo con la realización escolar, y de esta manera sostener a los jóvenes en la escolaridad.
"Es una de las principales dificultades para conseguir trabajo. Una vez que terminan el secundario, hay que estimularles estudios terciarios y universitarios", reveló Marks, quien también subrayó la posibilidad de que los jóvenes elaboren un emprendimiento durante su tránsito en el Programa Nacional. (ANB)