2013-12-09

Consideran "inadecuados" reclamos laborales del SITRAJUR en Bariloche

El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Río Negro contestó a la presentación del sindicato de los empleados judiciales, tras el reclamo por la situación del personal de mesa de entradas. Remarcaron la vigencia de concursos para el ingreso y el ascenso en el Poder Judicial. Aseguraron que la denuncia buscó "escandalizar".

El máximo órgano de la Justicia contradijo las declaraciones del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJUR), que hicieron referencia a la situación del personal administrativo que estaría realizando tareas de limpieza y cafetería.

El STJ indicó –en un parte de prensa- que en el mes de mayo se dictó una resolución mediante la que "se dio la oportunidad a todo el personal de maestranza y servicios que desempeñaba tareas administrativas o jurisdiccionales de inscribirse en el llamado a concurso y así regularizar su situación laboral", además señaló que en ese documento se advirtió que quienes no concursaran o desaprobaran el examen debían volver a su puesto de orignen.

"Lo expuesto, de acuerdo con lo establecido por el artículo 51 de la Constitución Provincial que exige el concurso de oposición y antecedentes para el ingreso, ascenso y permanencia de los agentes públicos. Por su parte, el artículo 53 de la Carta Magna dice que ningún derecho se adquiere en violación de esas prescripciones", explicaron los magistrados.

En base a estas afirmaciones, el STJ rechazó "enfáticamente" la denuncia del gremio que indicó que se habrían "desconocido derechos adquiridos" de los agentes, y se refutó "haber realizado maniobras intimidatorias para con persona alguna y se desconocen los ámbitos en los que dichas actitudes pudieron ser denunciadas".

Del mismo modo, se aseguró que la convocatoria para contratar personal de limpieza en Bariloche sigue su curso "con una inscripción originaria de más de 1400 personas". Además, los jueces expresaron que "se procuró regularizar la situación laboral de los trabajadores del sector de conformidad con los postulados constitucionales y la convocatoria para el ingreso del personal de limpieza necesario sigue su curso, pero no cabe duda que la intención de este tipo de denuncias es solamente escandalizar".

No obstante, se reconoció un cambio de horario para el personal de cafetería y limpieza aunque se detalló que "fue una disposición de la administración general del poder judicial en procura de mejorar el servicio y si pudo haber ocasionado inconvenientes a algún agente, puede éste hacer su planteo personal para que a su respecto la medida sea revisada".

Por último, el STJ criticó los métodos escogidos por el gremio para realizar la denuncia ya que "la retención de servicios y manifestaciones sorpresivas con cánticos y redoblantes, resulta inadecuada para la finalidad buscada y contraria al objetivo de honrar el servicio de justicia del cual ellos mismos se proclaman sus únicos sostenedores".

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