Continúa medida de fuerza en el Penal III
Por tercer día consecutivo, 50 agentes de la Unidad Penal III de Bariloche mantienen una medida de fuerza con quite de colaboración y anunciada por tiempo indeterminado. Reclaman equipamiento para el personal, recategorizaciones, cese de los contratos –y el correspondiente pase a planta-, además del pago de horas extras "por tareas realizadas en 2007 y 2010".
Los trabajadores no poseen "radio, ni teléfono, ni un chaleco antibalas", denunciaron.
Los empleados del Penal que están nucleados en el gremio UPCN realizan la medida fuerza, luego de "meses sin respuesta". A tres días de iniciada la protesta, "la respuesta no llegó. Nadie del Servicio Penitenciario Provincial ni del Gobierno se comunicó con nosotros", señaló a ANB Patricia O'Grady, secretaria UPCN Bariloche, gremio que agrupa a los trabajadores de la unidad penitenciaria.
Los 50 trabajadores que adhieren a la medida de fuerza, realizan guardias mínimas, manteniendo el funcionamiento del penal, por tratarse de un sector "tan sensible", sostuvo O'Grady. Además se mantienen en estado de asamblea permanente.
La gremialista señaló además que mantuvo conversaciones con el director provisorio del Penal, el abogado Alejandro Valdez, pero que "tampoco recibe respuestas de sus superiores", autoridades penitenciarias provinciales que asumieron en sus cargos recientemente. "Fueron designadas pero no se hicieron cargo todavía", criticó O'Grady.
La medida de fuerza comenzó el pasado lunes, horas después del motín que incluyó la toma de un celador como rehén; aunque desde el gremio se indicó que el paro está motivado por la falta de respuestas a reclamos históricos, más que a la actual crisis que atraviesa el Servicio Penitenciario Provincial. De hecho, hace una semana el sindicato remitió al Gobierno de Alberto Weretilneck una nota con un punteo de los planteos, pero "nadie se hace cargo ni responde".
En cuanto a las condiciones laborales, el gremio señaló la necesidad de la adecuación a la ley 4283 del servicio penitenciario, que regula las relaciones contractuales, e impulsa la especialización y profesionalización de los trabajadores.
Además, se exige indumentaria, chalecos, y elementos acordes a la tarea que los trabajadores desempeñan. Sobre ese punto O'Grady, desmintió que en el Penal se haya recibido indumentaria y elementos pertinentes. "No fuimos notificados. La camada de vestimenta 2007 y 2010 nunca llegó", aseguró. (ANB)