2013-06-05

Estudiantes de la UNRN realizarán pasantías en la municipalidad

El rector de la Universidad Nacional de Río Negro, Juan Carlos Del Bello, firmó este miércoles un convenio de pasantías educativas con la intendenta interina María Eugenia Martini. El objetivo es que los alumnos de la casa de estudios realicen prácticas complementarias a su formación académica.

En la reunión mantenida en oficinas del rectorado de la UNRN y de la que participó Jorge Vallaza, responsable del Área de Extensión y Vida Estudiantil de la UNRN, se avanzó además sobre otras actividades que ambas instituciones realizarán en conjunto.

El convenio de Pasantías tiene como objetivo que los alumnos de la Universidad realicen prácticas complementarias a su formación académica y adquieran habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo.

Al igual que el resto de las pasantías educativas que tiene la Universidad, éstas se extenderán durante un mínimo de dos meses y un máximo de doce meses, pudiéndose prorrogar por otros seis meses más. La práctica laboral de los pasantes estará regulada por un Plan de Trabajo que determine el proceso educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedagógicos., elaborada por los docentes guías y tutores.

Los pasantes recibirán durante el transcurso de su prestación una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo el cual se calculará sobre la base de los valores establecidos para la categoría asimilable de convenio colectivo de trabajo declarado.

Para acceder a la pasantía los alumnos deberán tener más de dieciocho años y estar cursando alguna de las carreras dictadas por la Universidad, y no desempeñarse en relación de dependencia.

Para cada pasantía la universidad convocará a la inscripción de postulantes, recepcionará los antecedentes de los alumnos que se postulen y conjuntamente con el Municipio elaborará el orden de mérito de los postulantes, basado en los criterios objetivos de selección reglamentados y difundidos según lo prescripto por el artículo 7 de la Ley 26427, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades de los postulantes.

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