Finalmente, McDonald's pagará el plus y la zona fría
El sindicato gastronómico indicó que se trató de "un conflicto que llevó varios meses, con reclamos en la puerta de la multinacional, la mediación del gobernador Alberto Weretilneck y la firme postura de la UTHGRA Bariloche de que no se paguen sueldos magros y abonen los beneficios y derechos salariales correspondientes".
Desde el gremio señalaron que de acuerdo a su presentación ante la Secretaria de Estado de Trabajo de Río Negro, cuestionando que la empresa McDonald's, "de ninguna manera podía abonar salarios a sus trabajadores en Bariloche inferiores a los de la actividad hotelera gastronómica y puntualmente los correspondientes a los beneficios de zona fría y plus de productividad temporaria, se ha conseguido el objetivo".
Según sostuvieron desde UTHGRA, en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación en el expediente 107792, el sindicato de Pasteleros, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros de la Patagonia Argentina, firmó con la Cámara Argentina de Establecimientos de Servicios Rápidos de Expendio de Emparedados y Afines que representa a McDonald's, un acuerdo zonal con exclusiva aplicación para los trabajadores de esa empresa en Bariloche.
Allí, modificaron el artículo 88 de su convenio nacional, aumentando la zona fría de 14% al 28 % sobre los salarios básicos de cada trabajador y según su categoría profesional.
"Asimismo, McDonald's abonará el plus de productividad los meses de enero, febrero, julio y agosto en un 25% por mes sobre los básicos de cada categoría profesional", destacaron desde el gremio.
"Como es de público conocimiento, nuestro interés no tenía la finalidad de lograr la representación sindical de los trabajadores de McDonald's, sino evitar que la presencia de esta empresa multinacional en nuestra ciudad, no siente un precedente para que se reduzcan salarios en nuestra actividad y que se caigan conquistas en nuestra seccional", dijo Ovidio Zúñiga, secretario gremial de UTHGRA Bariloche. (ANB)