Cruce entre empresarios y sindicalistas por la contratación de trabajadores locales

La Cámara Laboral de Bariloche deberá definir si la ordenanza 2102 aprobada por el Concejo Municipal local en 2010 es "inconstitucional" tal como planteó la Asociación Empresarial Hotelera Gastronómica de Bariloche (AEHGB), a través de su abogado, Adrián Brussino.

Para la entidad la ordenanza es "inconstitucional" porque "cercena la libertad de contratación. La Constitución establece que todo el mundo tiene derecho a contratar y a trabajar libremente. Con esta ordenanza se cercena ese derecho", explicó Brussino a este medio.

Agregó que la situación planteada por la aprobación de la ordenanza "es más grave aún" debido a que "se establece un listado de gente y el empresario tiene la obligación de contratar a los trabajadores que están allí inscriptos. En caso que no encuentre en ese listado el trabajador que no se adecue a sus necesidades, puede contratar a otra persona de otra ciudad. Nos retrotrae a épocas funestas de la Argentina en la que se hacían listado. Es desde lo político totalmente retrógrado", dijo.

Entre los argumentos presentados por el letrado se incluye un reciente fallo de la misma Cámara Laboral que hizo lugar a la demanda de un docente chileno que reclamó poder dar clases en la Provincia de Río Negro, a pesar que los estatutos correspondientes niegan esa posibilidad a los extranjeros. El Tribunal avaló el reclamo y ordenó la derogación de la norma.

Para Brussino "los referentes políticos dicen que estamos fantástico; que en Bariloche no hay emergencia de nada, hay pleno empleo", e indicó que "si hubiera problemas en el empleo y quieren promover, que lo promuevan, que otorguen beneficios a quien toma mano de obra local, pero que no prohíban a los ciudadanos argentinos de otras ciudades trabajar en Bariloche, que es lo que hace la norma".

Finalmente se preguntó por qué "un ciudadano de Dina Huapi o Salta no puede trabajar en Bariloche".

La misma presentación efectuada ante la Cámara, fue también elevada al INADI -que aún no respondió-, y al Defensor del Pueblo local, Vicente Mazzaglia, quien rechazó sus términos.

Por su parte, la respuesta al planteo, no se hizo esperar. Rosa Negrón, titular de la Unión de Trabajadores Hoteleros Gastronómicos (UTHGRA) de Bariloche criticó a los empresarios, cuya actitud, dijo, "no sorprende".

"Lamentablemente cuando remamos para que todos tengan prioridad de mano de obra local, nos encontramos con esta actitud", y recordó que "han sido permanente las solicitudes ante el municipio para ver cómo se prioriza, tanto en el Cerro (Catedral) como en la ciudad".

"Los trabajadores que vienen de afuera llegan para ahorrar en la temporada y se van", se quejó.

Negrón planteó que existe un "falso principismo de la Constitución", y que desde el gremio "no decimos no contraten (a ciudadanos que no son de Bariloche), sino que se priorice la mano de obra local".

Consultada por el programa radial "En estos días" que la actual ordenanza ordena y no prioriza, la dirigente gremial admitió que es así,y pidió que exista una "nómina" donde se acredite la residencia y la capacitación recibida por los potenciales trabajadores.

Para Negrón es tangible el "poco compromiso que siempre ha existido en el empresariado para con la ciudad", y anticipó que el gremio también recurrirá a la Justicia. (ANB)