Durante 20 años limpiaron baños sin sueldo ni contrato: deberán ser indemnizados | ANBariloche
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Fallo judicial

Durante 20 años limpiaron baños sin sueldo ni contrato: deberán ser indemnizados

Los trabajadores se desempeñaron por más de dos décadas en la terminal de ómnibus y sin preaviso, el municipio prescindió de sus servicios.
04/02/2025 12:35 Hs.
Los trabajadores se encargaron de limpiar los baños de la terminal de ómnibus por más de 20 años. Foto: ilustrativa Marcelo Martínez.
Los trabajadores se encargaron de limpiar los baños de la terminal de ómnibus por más de 20 años. Foto: ilustrativa Marcelo Martínez.

Un hombre y una mujer que durante más de 20 años se encargaron de limpiar los baños de la terminal de ómnibus sin sueldo ni contrato, iniciaron una demanda judicial luego de quedarse sin trabajo de forma intempestiva. La Justicia falló a su favor y ordenó al municipio que se los indemnice. 

En 1995, las personas empezaron a encargarse de la tarea de limpiar los baños de la terminal de ómnibus a cambio de propinas, ya que no percibían ningún salario, pese a haber acordado sus tareas con el municipio.

En esa situación se mantuvieron por más de veinte años, sin vacaciones ni feriados, en una situación de precarización laboral extrema, hasta que en 2017, sin previo aviso ni ninguna contemplación, una secretaria del municipio les informó que empleados municipales tomarían a su cargo el trabajo de limpieza. 

Esto motivó a que iniciaran una demanda judicial. Durante el proceso, indicaron que en 1995, cuando comenzaron su trabajo, desde el municipio se les indicó que por razones administrativas, en un primer momento solo percibirían propinas, pero que más adelante tendrían un salario fijo. Sin embargo, ese compromiso nunca se cumplió y continuaron trabajando sin sueldo.

En el fallo judicial, el tribunal consideró que el municipio se benefició del trabajo de las dos personas durante largos años y que, pese a no existir contrato, hubo un vínculo laboral innegable.  "Quien recibe el servicio y se beneficia con él no puede desligarse de las obligaciones que de ello derivan, menos aún en un vínculo que se sostuvo durante más de 20 años", sostiene el fallo.

Tras la decisión judicial, la Cámara condenó al municipio a indemnizar a los trabajadores por la falta de registración y el despido arbitrario. También ordenó entregarles la certificación de aportes y servicios.