domingo 3 de marzo de 2024

Asamblea

Acuerdo paritario "histórico" para los trabajadores municipales

Se agregarán $55 mil al básico con los salarios de febrero y habrá aumentos sucesivos del 17% y la recategorización automática de tres niveles para todos los trabajadores.

jueves 01 de febrero de 2024
Acuerdo paritario "histórico" para los trabajadores municipales
Este pacto también anticipa la reapertura de paritarias antes de mayo. Foto: gentileza.
Este pacto también anticipa la reapertura de paritarias antes de mayo. Foto: gentileza.

En una jornada marcada por el diálogo y la determinación, la Asamblea General Extraordinaria del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem) Bariloche, llevada a cabo en las inmediaciones del Gimnasio del Soyem, culminó con la aprobación de un acuerdo paritario que promete marcar un antes y un después en la recomposición salarial y las condiciones laborales de sus afiliados.

Durante las últimas semanas, representantes del Soyem y funcionarios del Ejecutivo municipal mantuvieron intensas negociaciones en busca de un consenso que permitiera responder de manera efectiva a las demandas de los trabajadores frente a la escalada inflacionaria.

La Secretaria General del Soyem Bariloche, Brenda Morales, destacó el esfuerzo colectivo realizado en este proceso paritario, subrayando el inicio de las discusiones con un pedido inicial de aumento del 131,5% de manera semestral.

El acuerdo, alcanzado tras sucesivas reuniones y una última instancia de diálogo en la Delegación de Trabajo, contempla una serie de incrementos y beneficios significativos para los empleados municipales. Entre ellos, se estableció que $55 mil pasarán al básico con los salarios de febrero y esto será seguido de dos aumentos sucesivos del 17% en los meses posteriores, marcando un cambio estratégico hacia la negociación por porcentajes, en contraposición a las sumas fijas que caracterizaron acuerdos previos.

Además, el acuerdo incluye medidas de profundo impacto como la recategorización automática de tres niveles para todos los trabajadores, una demanda histórica del gremio, y la promesa de un análisis detallado de casos particulares junto al departamento de Recursos Humanos. 

Morales también subrayó la decisión de anticipar la próxima mesa paritaria antes de mayo, una medida que busca adaptar la dinámica de negociación a la volatilidad económica del país y asegurar una pronta respuesta a las necesidades de los trabajadores en un contexto de incertidumbre. (ANB)

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