Tras los reclamos, presentaron una nueva oferta salarial a los estatales

El Gobierno de la Provincia presentó una propuesta a los gremios estatales en el marco de las negociaciones salariales. La oferta incluye el pago de un bono de $60,000 que se dividiría en dos cuotas iguales a ser abonadas en septiembre y octubre. Este beneficio se dirigiría al personal cuyo salario neto sea inferior a los $400,000.

La propuesta se anunció durante la Mesa de la Función Pública, donde se reunieron con representantes de los gremios ATE y UPCN, así como en la Paritaria Docente con la UnTER. Estas discusiones se llevaron a cabo considerando la situación económica general y su impacto en la provincia.

En detalle, el bono de $60,000 se distribuiría en dos cuotas de $30,000 cada una, con fechas de pago previstas para septiembre y octubre. Además, se acordó una revisión de la pauta salarial acumulada en un nuevo encuentro programado para el 14 de septiembre. Es importante destacar que la aprobación integral de la oferta incluye tanto el bono como la pauta salarial.

Sin embargo, en un contexto de negociaciones en curso, los trabajadores, incluyendo a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), junto con el personal de salud y del Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales (SPLIF), llevaron a cabo medidas de fuerza en los accesos de algunas de las ciudades más importantes de la provincia.

Orlando Báez, jefe del SPLIF Bariloche, expresó en diálogo con ANB, que la convocatoria que se llevó a cabo ayer (04/09) respondió a la necesidad de obtener mejores propuestas por parte del Gobierno, ya que lo presentado hasta el momento no satisfacía las necesidades económicas de los trabajadores.

La situación continúa siendo objeto de seguimiento y se espera que las negociaciones avancen en los próximos días. La propuesta de bono y la revisión de la pauta salarial son temas centrales en el diálogo entre el Gobierno y los gremios estatales en Río Negro. (ANB)