martes 25 de junio de 2024

Conflicto

ATE rechaza la paritaria y analiza una huelga general

Desde el gremio exigen al gobierno la reapertura de una nueva paritaria que supere el 33% pactado.

miércoles 31 de mayo de 2023
ATE rechaza la paritaria y analiza una huelga general
Hoy se realiza el congreso anual de ATE. Foto: archivo.
Hoy se realiza el congreso anual de ATE. Foto: archivo.

En el inicio de la paritaria 2023 de la Administración Pública Nacional y ante la escalada inflacionaria que no da tregua, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), rechazó el acuerdo que determinaron el Gobierno y el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, en un encuentro previo al ámbito formal de negociación.  

"Decidieron reemplazar las paritarias por decreto. Sobran motivos y están dadas las condiciones para una huelga general que le exija al gobierno que deje de arrastrarse ante el FMI y vuelva a pensar en la necesidad de sacar de la pobreza a la mayoría de los trabajadores y jubilados”, señaló el Secretario Adjunto de ATE, Rodolfo Aguiar.

En referencia al 33% pactado en la Casa de Gobierno un día antes de la paritaria y, sin la participación de ATE, Aguiar evaluó: "Este aumento decidido a espaldas de los trabajadores no sólo se ubica muy por debajo de la inflación estimada, sino que ni siquiera permite recuperar los 3 puntos que se perdieron en el periodo anterior”.

Y agregó, “es tan evidente que se trata de un acuerdo a la medida del gobierno, que incluso el tramo de junio es el más bajo para evitar que exista un impacto mayor en los aguinaldos y de esta manera perjudicar a todos los trabajadores. Mientras el Estado siga siendo un negocio para algunos sindicatos, no existirá manera de tener ingresos dignos y ponerle fin a la precarización laboral".

De esta forma, los trabajadores de la Administración Pública Nacional recibirán un incremento del 7% en junio, 11% en julio y 12% en agosto que, al ser acumulativo, alcanzará un 33% en total, muy por debajo de las proyecciones oficiales de inflación.

Este miércoles, ATE realizará su congreso nacional anual y en ese ámbito debatirán sobre una posible medida de fuerza.

Cabe recordar que la paritaria 2022, cuyo período finaliza el 31 de mayo, también se resolvió por fuera del ámbito formal de negociación, dejando como balance final un acuerdo 3 puntos por debajo de la inflación de ese ciclo.

Además, la Junta Interna de ATE- Indec publicó un relevamiento que informa que una familia tipo necesita como mínimo $322.290 al mes para no ser pobre, sin ser el salario óptimo ni deseado.

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