Denuncian que Gennuso contrató 411 personas de manera irregular

El Sindicato de Obreros y Empleado Municipales (Soyem) denunció que el intendente Gustavo Gennuso desde que asumió (diciembre de 2015) hasta hoy contrató a 411 personas “sin respetar los mecanismos de ingresos”, ni “la normativa laboral”.

El gremio remarcó que de esas 411 personas, 247 fueron ingresadas contratadas bajo la modalidad “por categoría” con un costo de $ 7.600.000 y  164 contratadas por “locación de servicios” con un costo de $ 2.500.000, pasando de un total de 1.395 a 1806 trabajadores que ingresaron al plantel municipal en lo que va de su gestión de gobierno.

“También se debe contabilizar que han ingresado 94 personas bajo la característica de funcionarios políticos con un costo de $ 4.500.000”, señalaron desde el gremio en una carta abierta al jefe comunal que difundieron este miércoles.

“Se encuentran confirmados (con datos oficiales) los trascendidos que fueron publicados por la prensa local respecto a los serios inconvenientes económicos y financieros que está atravesando el municipio, pese al aumento de la recaudación (que es fruto del trabajo mancomunado de los empleados municipales), trabas económicas que tienen su origen en el aumento desmesurado de la planta de personal”, indicó el sindicato.

En tanto, cuestionaron que “se han contratado directamente sin haber respetado los procedimientos de convocatoria, de oposición y antecedentes, y lo que es más grave, muchos no teniendo acreditada la aptitud psicofísica del postulante”.

“No se respetan las normativas vigentes ni los acuerdos logrados oportunamente entre esta entidad gremial y el Departamento Ejecutivo como en el caso de la formación de la Comisión Paritaria, Junta evaluadora de concursos, etc., lo cual dificulta la relación y resolución de los conflictos”, afirmaron.

“En cuanto a la Comisión Paritaria fue solicitada por todos los estamentos municipales concurrentes al congreso de recursos humanos que organizó el Ejecutivo, como así también los oradores invitados con el fin de trabajar en todo lo inherente al personal municipal y su carrera incluida”, indicaron.

Soyem sostuvo además que “se han autorizado discrecionalmente horas extras que no atienden a las necesidades del servicio. Las horas extras han tenido un aumento desproporcionado en relación a los años anteriores, en especial en la pasada temporada baja (donde no hubo mayores emergencias) y, sin embargo, se realizaron una cantidad de horas inusuales para la época del año (mes de junio)”.

“Los cuestionamientos van dirigidos a que muchas de las horas extras abonadas no tenían razón de autorización en necesidades de servicio, por lo que sólo son justificables en razón de ‘favores políticos’ lo que, sin perjuicio de afectar el erario público, desvirtúan el real sentido de las mismas. Lo más preocupante es que, habiéndose cumplido las mismas más allá de las necesidades de servicio, no se están depositando las horas extras con el salario del mes correspondiente”, subrayaron.

El sindicato sostuvo que “desmedido es el alquiler de camiones y máquinas para brindar servicios municipales por medio de contrataciones directas, lo que implica una importante erogación de divisas a través de un mecanismo que viola injustificadamente la legislación local en la materia”.

“Un tema vinculado al material rodante es el del combustible. Se retacea para cuestiones habituales de servicios, malgastándolo en tareas no propias del municipio a través de vales  autorizados por el personal político para cuestiones que nada tienen que ver con el quehacer municipal”, criticaron.

Aclararon que desde la Comisión Directiva de la organización sindical “siempre hemos mantenido una conducta responsable  para con su gestión y, es por ello que,  a pesar de la falta de respuesta a reclamos de orden operativo y gremial, es que le solicitamos a usted y a sus funcionarios que mantengan la austeridad acorde a estos tiempos complicados por los que atraviesa el país y la provincia”.

“Hablamos de una realidad de la que el municipio de Bariloche no es ajeno, por lo que este gremio y todo el personal municipal nos ponemos nuevamente a disposición para alcanzar los objetivos que todos los barilochenses nos merecemos”, resaltaron. (ANB)