Darán licencia a empleadas públicas víctimas de violencia de género

La Legislatura de Río Negro aprobó la ley 5086 a través de la cual se justifican las ausencias laborales en casos de mujeres que sea víctimas de violencia de género, ya sea en el ámbito público o privado. Además, continuarán percibiendo sus haberes más allá de las inasistencias.

Esta normativa entró en vigencia y fue publicada en el Boletín Oficial con fecha 6 de enero de 2016.

De acuerdo al Artículo 3º, en los casos en que la trabajadora sea víctima de violencia de género y por tal motivo deba ausentarse de su puesto de trabajo, su inasistencia sea total o parcial, se considera justificada. 

La licencia entra en vigencia con la mera invocación ante la autoridad quecorresponda, pero en un plazo no mayor a las 48 horas deberán presentar certificado que acredite la radicación de la denuncia ante autoridad competente de los hechos acaecidos  y certificación emitida por profesionales de servicios de atención públicos y de asistencia a las víctimas de violencia de género, en el que debe constar el lapso por el cual hará uso de la licencia.

El Artículo 4, señala que la duración de la licencia por violencia de género es acumulable y no debesuperar los 180 días por año, pudiendo ser ampliada de acuerdo a la evaluación que realicen losprofesionales de los servicios de asistencia a las víctimas de violencia de género en forma conjuntacon los del Sistema de Junta Médica Provincial.

La Autoridad de Aplicación de esta ley es ejercida por los titulares de los poderes del Estado, organismos de control, entes autárquicos, entes descentralizados, empresas del Estado y los titulares de sociedades con participación accionaria estatal mayoritaria.