Trabajo dictó la conciliación obligatoria: municipales vuelven a sus tareas | ANBariloche
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Trabajo dictó la conciliación obligatoria: municipales vuelven a sus tareas

Se notificó la disposición al Gobierno y al Soyem, mientras los trabajadores realizaban la asamblea en el Centro Cívico. Estaban definiendo la metodología de la medida de fuerza que planeaban adoptar. Ahora las partes tienen 15 días de plazo para negociar. Soyem asegura que “no se moverá del reclamo” por el plus salarial de 2 mil pesos.
23/10/2014 00:00 Hs.
Trabajo dictó la conciliación obligatoria: municipales vuelven a sus tareas
Trabajo dictó la conciliación obligatoria: municipales vuelven a sus tareas

Finalmente la Delegación de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Gobierno y los trabajadores municipales. Esa instancia de diálogo había sido solicitada por el Ejecutivo días atrás, pero recién esta mañana en plena asamblea del Soyem y bajo el anuncio de una retención de servicios, un referente de Trabajo Zona Andina notificó a ambas partes sobre la disposición.

Los trabajadores estaban definiendo por votación cuál sería la metodología de retención de servicios a adoptar, y el empleado del organismo provincial llegó al Municipio para notificar al Ejecutivo y al Soyem sobre la definición tomada por Trabajo.

Antes de retirarse confirmó a ANB que la medida tiene "aplicación inmediata" y que abre un plazo de 15 días para la negociación.

Minutos antes, los trabajadores habían planteado que la asamblea en el Centro Cívico y en horario laboral está “dentro de los marcos legales”, porque “si bien dicen que Trabajo nos va a notificar sobre la conciliación obligatoria, todavía no pasó”, dijo el Secretario Adjunto del Soyem, Juan Fuentes.

No obstante, luego de confirmarse la medida de Trabajo, Fuentes felicitó a lo municipales, por la importante concurrencia a la asamblea. Y advirtió: “No nos vamos a mover de nuestro reclamo”, de una suma fija no remunerativa de 2 mil pesos por única vez, para todas las categorías.

Incluso recordó que “tenemos el compromiso del pase a planta permanente -de 550 trabajadores-, de todos los contratados para antes de fin de año”.

Además defendió la utilización del Centro Cívico, como espacio para desarrollar la asamblea. “Este lugar es público, y acá vamos a estar si hay que volver a reclamar”, sostuvo ante las críticas del Ejecutivo, por “interferir en el desempeño de los funcionarios”, al elegir esa plaza como punto de encuentro.

Por último, dijo que en función de la conciliación obligatoria de la que acababan de ser notificados, los municipales, debían volver a sus puestos de tareas.

Antes de esas definiciones, varios trabajadores tomaron el micrófono en la asamblea, y expusieron diversas mociones. Entre ellas, armar un listado de los insumos faltantes en cada área, y realizar medidas de fuerza "progresivas".

En ese ámbito, Fuentes reconoció ante sus compañeros que “es cierto que la realidad del Municipio no es la mejor. Pero nosotros no administramos las finanzas, no es nuestra culpa”, planteó.

La conciliación obligatoria dictada por Trabajo, tiene el objetivo de “acercar a las partes para destrabar el conflicto”, explicó, en diálogo con ANB.

Sobre la “demora” en la toma de la disposición, alegada por el Ejecutivo, el Delegado de Trabajo aseguró que “recién ayer el Municipio hizo el pedido formal, pero se dictó hoy porque a partir de la retención de servicios –iniciada hoy por los trabajadores, hay una afectación a un servicio esencial: la recaudación” tributaria.

En una misma línea, el referente de Trabajo aclaró que “no se dictó por la asamblea, ya que no es una medida de fuerza. Aparte quedan los deseos, apreciaciones y chicanas de algunos funcionarios (del Municipio) que buscaron apurar la medida. La conciliación se dictó cuando se tenía que dictar, en tiempo y forma como nos dice la ley.

Pormenorizó además que el plazo de negociación entre las partes será de 10 días hábiles a partir de este jueves 23 de octubre, con la opción de una extensión de 5 días más.

También aludió a la denuncia de “agresión” que realizaron empleados de la Delegación de Trabajo. Según los trabajadores, una de las asesoras letradas del Ejecutivo Municipal, Carolina Von Der Becke, los “patoteó” y “presionó” para que se dictara la conciliación obligatoria, durante la jornada de este miércoles.

“Nos sorprendió, nos increpó y solicitó respuestas inmediatas por mandato de la Intendenta. Pero faltó el respeto, gritó y nos agredió”, relató Romero.

Ante la consulta periodística de ANB sobre un trasfondo político en la dilación de la conciliación obligatoria, Romero contestó que “queda totalmente descartado, sino no hubiéramos intervenido en el conflicto por el Corralón, o por el transporte. Nosotros nos ajustamos a derecho, no corremos tras los apuros de algunos funcionarios. Los tiempos los vamos a manejar nosotros, y no vamos a permitir que se haga de afuera, ni se tome a la ligera una medida de esta naturaleza”. (ANB)